Arhive Contribuitori - Page 73 of 97

Contribuitori

Cum să îți construiești o rutină de succes. De la obiceiuri zilnice la performanță profesională

March 21, 2018 00:00 ▪ de Ana Nicoleta Zafiu

Deloitte: 60% din locurile de muncă existente în România ar putea fi afectate de economia digitală

A patra revoluție industrială (Industry 4.0) induce sentimente contradictorii în rândul liderilor de (…)

19, March, 2018 00:00 ▪ de wall-street.ro

Evenimentul de carieră pentru studenţi, organizat de studenţi

Echipa de voluntari din BEST lucrează cu spor la Evenimentul Naţional de Carieră, JobShop®, care va avea loc (…)

16, March, 2018 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

Factori cheie pentru succesul tuturor angajaților

Deşi România recunoaște la nivelul legislației egalitatea de șanse între femei și bărbați, tradiția (…)

16, March, 2018 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Batman sau Superman?

Viitorul joburilor arată interesant, iar HR-ul nu stă nici el pe loc. Cum se creionează, deci, un HR pregătit (…)

16, March, 2018 00:00 ▪ de Corina Ghiațău

HR Strategic 2018 – soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane

Revista HR Manager organizează o nouă conferință în domeniul resurselor umane. HR Strategic 2018 va avea loc (…)

16, March, 2018 00:00 ▪ de Hrmanageronline.ro

Eficientizarea costurilor, o preocupare permanentă pentru orice antreprenor: 6 sfaturi utile

Eficientizarea costurilor trebuie să reprezinte o prioritate pentru orice antreprenor care își dorește să (…)

16, March, 2018 00:00 ▪ de wall-street.ro

5 obiceiuri ale angajaților pe care trebuie să le înțelegi pe deplin ca sa fii un șef bun

Nu toți angajații sunt la fel. Unii preferă să lucreze înconjurați de reguli, alții sunt dezordonați, există (…)

15, March, 2018 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

Studenții români nu se simt pregătiți pentru viața profesională

Puțin peste 15% dintre millennials consideră că absolvenții de studii superioare din țară sunt pregătiți pentru (…)

15, March, 2018 00:00 ▪ de wall-street.ro

Ghid pentru munca remote: Cum să comunicați eficient de la distanță

Comunicarea cu echipele care lucrează la distanță poate fi mai ușor de gestionat pentru marile corporații, al căror (…)

15, March, 2018 00:00 ▪ de Laura Dragomir

Daniel Mocanu, DAAS EPTA România: “Lider te naști sau nu. Apoi ai șansa să acumulezi cunoștințe și experiențe, să înveți de la cei mai buni și, evident, din greșeli”

Irina Tănăsescu, Topanel: “Să fii lider înseamnă să creezi echipe independente, capabile să performeze autonom”

De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Genesis Property are un nou Chief Operating Officer

De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Aproape jumătate dintre antreprenori plănuiesc reduceri de personal din cauza competențelor depășite

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De ce aproape 60% dintre angajați vor avea nevoie de reconversie profesională până în 2030

Cum să creezi un plan de marketing sustenabil, care să facă diferența

Încrederea în alții: România are cel mai mare scor din UE în rândul tinerilor, iar diferențele între țări sunt semnificative

Europa rămâne în urmă în adoptarea roboților pentru servicii și activități, potrivit unui raport al Comisiei Europene

Ce companii românești au participat la CES 2025, eveniment major din domeniul tehnologiei la nivel mondial

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership