Arhive Contribuitori - Page 76 of 97

Contribuitori

Cum să îți construiești o rutină de succes. De la obiceiuri zilnice la performanță profesională

February 19, 2018 00:00 ▪ de Viviana Serban

Ești speaker la evenimente? Cum să îţi construieşti discursul în aşa fel încât să atragi audiența

Când comunici subordonaților la job, poate nu prea dai importanță audienței, pentru că oricum este obligată (…)

14, February, 2018 00:00 ▪ de Laura Dragomir

Cât de accesibilă este inteligența artificială și cât de tare ne sperie răspunsul la această întrebare?

Am să încep prin a vă spune o scurtă povestioară care se vehicula mult când eram eu student (vă mai (…)

13, February, 2018 00:00 ▪ de Dragoș Dincă

86.400 – Timpul investit în lucrurile care contează

La începutul anilor 2000, Elon Musk, fondatorul Tesla, SpaceX și Solar City anunța planul lui ambițios de a (…)

12, February, 2018 00:00 ▪ de Costin Ciora

Ce să faci când bateria telefonului iți arată 1%…

În 1998 era Campionatul Mondial de Fotbal din Franța. Eram împreună cu colegii tatălui meu, când (…)

08, February, 2018 00:00 ▪ de Costin Ciora

7 metode pentru a spori performanța angajaților tăi într-o firmă mică

Atitudinea cu care angajații tăi se prezintă în fiecare zi la locul de muncă poate face diferența între (…)

07, February, 2018 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

Să faci strategia pentru compania ta e ca şi când ai conduce prin ceaţă

Săptămâna trecută am fost în Varșovia, Polonia, pentru un workshop de 3 zile. Tema principală a (…)

07, February, 2018 00:00 ▪ de Toine Kets

Ce abilități ar trebui să își dezvolte tinerii ca să aibă un acces facil pe piața muncii

Startul profesional reprezintă un moment important pentru orice tânăr, fiind asociat cu tendința către (…)

06, February, 2018 00:00 ▪ de Ana Nicoleta Zafiu

Ce am învățat după (alte) 30 de zile de deconectare de la Facebook, LinkedIn și Instagram

Îmi aduc aminte când am ajuns prima dată în Bucureșți (adică în 2004) și mergeam cu (…)

05, February, 2018 00:00 ▪ de Costin Ciora

Ecuația unei cariere de succes. Cât de importanți sunt anii de facultate

Studenții văd anii de facultate ca o zonă de buffer între adolescența lipsită de griji de acasă și (…)

30, January, 2018 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Andreea Nicolae, Myjobguru.ro: Poveștile de succes și lecțiile învățate din eșecuri pot servi ca sursă de inspirație și motivație pentru noi toți

Daniel Mocanu, DAAS EPTA România: “Lider te naști sau nu. Apoi ai șansa să acumulezi cunoștințe și experiențe, să înveți de la cei mai buni și, evident, din greșeli”

Genesis Property are un nou Chief Operating Officer

De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Aproape jumătate dintre antreprenori plănuiesc reduceri de personal din cauza competențelor depășite

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De ce aproape 60% dintre angajați vor avea nevoie de reconversie profesională până în 2030

Cum să creezi un plan de marketing sustenabil, care să facă diferența

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Încrederea în alții: România are cel mai mare scor din UE în rândul tinerilor, iar diferențele între țări sunt semnificative

Europa rămâne în urmă în adoptarea roboților pentru servicii și activități, potrivit unui raport al Comisiei Europene

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership