Arhive Contribuitori - Page 77 of 97

Contribuitori

Cum să îți construiești o rutină de succes. De la obiceiuri zilnice la performanță profesională

January 30, 2018 00:00 ▪ de Viviana Serban

Cine suntem noi și cine sunt cei din jurul nostru? Personalitatea și stilul de comunicare

Te-ai întrebat vreodată de ce un mesaj, care ție ți se pare simplu și clar, nu obține răspunsul sau reacția (…)

25, January, 2018 00:00 ▪ de Daniela Ciobotar

Ce poți face pentru ca viața personală să nu îți afecteze munca

Aceasta este o întrebare pe care probabil v-ați pus-o de multe ori de-a lungul carierei voastre. Viața (…)

25, January, 2018 00:00 ▪ de Nadia Gorduza

De la scop la impact. Cum comunică un lider autentic

Când comunicăm, suntem plini de așteptări, îndoieli, temeri și speranțe. Pe ce ne concentrăm și punem (…)

17, January, 2018 00:00 ▪ de Laura Dragomir

Adolescenții și capacitatea de a lua și a-și asuma decizii importante

În adolescență au loc o serie de schimbări esențiale, dintre care poate cea mai importantă este terminarea (…)

11, January, 2018 00:00 ▪ de Ana Nicoleta Zafiu

Schimbarea din viața ta, în zorii fiecărui Nou An

Ați văzut oameni care preferă să schimbe țara, jobul, familia, echipa, (…)

29, December, 2017 00:00 ▪ de Maria Iris Hoeppe

Vestul Bucureștiului, un nou pol pentru parcurile de birouri

În ultimii 17 ani, în zona Pipera s-a livrat cel mai mare stoc de clădiri de birouri, însă (…)

27, December, 2017 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

Cum să rămâi fericit la locul de muncă

Cât de des simțiți stări de tristețe în weekend? Din când în când sau în (…)

27, December, 2017 00:00 ▪ de Nadia Gorduza

Totul sub control! Pot fi managerii vindecați de această boală, “control-freak”?

Neîncrederea față de ceilalți (și adesea și față de ei înșiși) conduce managerii către un control la (…)

21, December, 2017 00:00 ▪ de Toine Kets

Recrutarea tinerei generații: Provocări și tendințe

Evoluția pieței de forță de muncă a fost marcată în ultimii ani de o dinamică foarte mare, atât intern, (…)

14, December, 2017 00:00 ▪ de Corina Diaconu

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Andreea Nicolae, Myjobguru.ro: Poveștile de succes și lecțiile învățate din eșecuri pot servi ca sursă de inspirație și motivație pentru noi toți

Daniel Mocanu, DAAS EPTA România: “Lider te naști sau nu. Apoi ai șansa să acumulezi cunoștințe și experiențe, să înveți de la cei mai buni și, evident, din greșeli”

Genesis Property are un nou Chief Operating Officer

De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Aproape jumătate dintre antreprenori plănuiesc reduceri de personal din cauza competențelor depășite

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De ce aproape 60% dintre angajați vor avea nevoie de reconversie profesională până în 2030

Cum să creezi un plan de marketing sustenabil, care să facă diferența

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Încrederea în alții: România are cel mai mare scor din UE în rândul tinerilor, iar diferențele între țări sunt semnificative

Europa rămâne în urmă în adoptarea roboților pentru servicii și activități, potrivit unui raport al Comisiei Europene

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership