Arhive Contribuitori - Page 94 of 97

Contribuitori

Cum să îți construiești o rutină de succes. De la obiceiuri zilnice la performanță profesională

January 26, 2017 00:00 ▪ de Viviana Serban

Îndemnaţi-vă copiii să deprindă arta de a vorbi în public! Mai târziu, le poate plăti facturile

Aptitudinile pe care copiii şi le dezvoltă când deprind arta de a vorbi în public le pot stimula (…)

26, January, 2017 00:00 ▪ de Laura Dragomir

Cunoașterea ingredientelor utile propriei tale persoane. Rolul planificatorului de frigider în viața ta!

Da, știu, probabil te gândești că partea aceasta cu productivitatea este dusă la extrem dacă am și pe (…)

20, January, 2017 00:00 ▪ de Costin Ciora

MENTORAMA. Trainer, consultant, coach sau business mentor?

În business, ești cu adevărat pe drumul reușitei abia atunci când înveți să îți pui (…)

19, January, 2017 00:00 ▪ de Aliz Kosza

Cei mai deștepți copii din lume – o carte pentru părinții din România

Rezultatele României la testul PISA 2015 (Program for International Student Assessment) sunt, așa cum era de (…)

18, January, 2017 00:00 ▪ de Dan Berteanu

MENTORAMA. Ce este un business mentor?

Sunt Aliz Kosza și inaugurăm împreună astăzi rubrica Mentorama. Noțiunea de mentorat de business este relativ (…)

12, January, 2017 00:00 ▪ de Aliz Kosza

Timpul de așteptare. Nu încerca să fii productiv!

În acest articol m-am gândit să-ți scriu despre timpul de așteptare. Este vorba de timpul din mijlocul (…)

12, January, 2017 00:00 ▪ de Costin Ciora

Acest articol îți poate fi de folos: Programează-ți sarcinile în calendar

După cum spuneam într-un articol recent, numărul ridicat de sarcini reprezintă principala provocare de (…)

03, January, 2017 00:00 ▪ de Costin Ciora

Cât de mult crește engagementul angajaților în luna cadourilor?

Luna decembrie este luna cadourilor - încep pregătirile pentru Crăciun, se fac calculele pentru final de an, (…)

28, December, 2016 00:00 ▪ de Marius Ciuraru

5 detalii esențiale la care este atent orice angajator când te intervievează

Un manager știe exact de ce are nevoie în compania sa, iar experiența l-a învățat să identifice cu (…)

22, December, 2016 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Andreea Nicolae, Myjobguru.ro: Poveștile de succes și lecțiile învățate din eșecuri pot servi ca sursă de inspirație și motivație pentru noi toți

Daniel Mocanu, DAAS EPTA România: “Lider te naști sau nu. Apoi ai șansa să acumulezi cunoștințe și experiențe, să înveți de la cei mai buni și, evident, din greșeli”

Genesis Property are un nou Chief Operating Officer

De ce gândirea creativă va deveni tot mai căutată de angajatori

Aproape jumătate dintre antreprenori plănuiesc reduceri de personal din cauza competențelor depășite

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De ce aproape 60% dintre angajați vor avea nevoie de reconversie profesională până în 2030

Cum să creezi un plan de marketing sustenabil, care să facă diferența

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Încrederea în alții: România are cel mai mare scor din UE în rândul tinerilor, iar diferențele între țări sunt semnificative

Europa rămâne în urmă în adoptarea roboților pentru servicii și activități, potrivit unui raport al Comisiei Europene

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership