Arhive Employer Branding - Page 2 of 3

Employer Branding

O călătorie prin inițiativele de employer branding și dezvoltare a tinerelor talente la Lactalis România

April 23, 2024 11:42 ▪ de Mirabela Anghel

BEST EMPLOYER FEST – ediția a IV-a – Festival de bune practici „employee experience”

Eveniment hibrid, 28 Martie 2024, orele 09.00- 15.00 Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, organizează o (…)

08, March, 2024 10:54 ▪ de Revista Cariere

ILEANA ALEXANDRU: „Știm că pentru dezvoltarea companiei este necesar, în primul rând, să susținem creșterea colegilor noștri”

Într-un interviu exclusiv, Ileana Alexandru, HR VP Mega Image, a împărtășit cu noi viziunea sa asupra rolului (…)

21, February, 2024 11:22 ▪ de Mirabela Anghel

Îmbunătățirea securității și reducerea fraudelor în fintech

Conform spuselor lui Alexandr Cauia, doctor în drept, conferențiar universitar, securitatea financiară se dovedeşte (…)

03, October, 2023 14:49 ▪ de Marilena Ispas

Câștigătorii de la Employer Branding Awards 2023

Ajunsă la cea de-a doua editie, gala Employer Branding Awards oferă recunoaștere proiectelor, campaniilor și (…)

28, September, 2023 14:13 ▪ de Revista Cariere

Auchan România primește certificarea Top Employer 2023

Auchan România a fost desemnat Top Employer pentru anul 2023, certificare oferită de organizația independentă Top (…)

15, September, 2023 17:58 ▪ de Florentina Caraiman

Dana STOIAN: Oamenii au nevoie să se simtă în siguranță la serviciu, chiar și atunci când nu sunt cea mai bună versiune a lor

Preocuparea pentru starea de bine a angajaților, decizii luate cu scopul de a crea un mediu de lucru cât mai plăcut (…)

28, April, 2023 12:22 ▪ de Mirabela Anghel

Ileana Alexandru: Să fii Angajator de Top e chiar MEGA!

Dragoș Grigore, MAGNA EXTERIORS: Întotdeauna am considerat că a fi lider înseamnă să găsești punctul de echilibru al „triplei polarități”, acționari-echipă-client, și să facilitezi crearea de sinergii între aceste trei entități

Care sunt țările în care angajații se tem cel mai mult că își pierd locurile de muncă din cauza AI și ce cred românii

Nikolay Belchev, Expur S.A.: “A da o mână de ajutor nu ne face slabi. Este un sacrificiu personal care va fi recunoscut de cei din jur”

Cum să le arăți angajaților că îți pasă de starea lor de bine la locul de muncă

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Investiția în programe complete de wellbeing. Pasul strategic pe care companiile nu-l pot ignora în 2025

Cum să iei cel mai bun cadou corporate de Crăciun

Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării

La ce sumă se ridică ajutoarele de stat acordate de România

Care sunt țările în care angajații se tem cel mai mult că își pierd locurile de muncă din cauza AI și ce cred românii

Cum să iei cel mai bun cadou corporate de Crăciun

Investiția în programe complete de wellbeing. Pasul strategic pe care companiile nu-l pot ignora în 2025

Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării

Cum contribuie incluziunea la inovația și creșterea unei companii

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership