Arhive Management - Page 109 of 172

Management

Investiția în oameni și comunități: Strategia pentru un mediu de lucru de succes

July 16, 2014 00:00 ▪ de Mirabela Anghel

Frustrat de birocrație și bariere lingvistice, un danez se hotărăște să ne rezolve o „problemă românească”: ce proiect a pornit

Patrick Nordstjaerne, cetățean danez stabilit în România de patru ani, a lansat în urma cu (…)

15, July, 2014 00:00 ▪ de wall-street.ro

Gateway, două luni de pregătire pentru a deveni angajat GENPACT

GENPACT a creat o structură de învăţare şi dezvoltare care are la bază ideea de dezvoltare personală şi (…)

15, July, 2014 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Programe de dezvoltare individualizate

Industria farmaceutică s-a confruntat în ultimii ani cu destul de multe provocări şi presiuni specifice (…)

15, July, 2014 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

A renunțat la corporație pentru a ajuta tinerii să-și aleagă cariera potrivită

Majoritatea studenților din ziua de azi și nu numai, visează să își facă studiile în străinătate. (…)

14, July, 2014 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Avantajele studiului ȋn străinătate – Video

Ȋn ziua de azi studiul ȋn străinătate a devenit un trend printre tinerii din România. Fie că urmează (…)

10, July, 2014 00:00 ▪ de Alexandru Poenaru

Din ce în ce mai multe programe de wellbeing

Primele programe interne de dezvoltare profesională ale companiei Orange au fost dedicate echipelor din (…)

09, July, 2014 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Daniel Bălănescu: „Deși aparținem toți unui sistem, fiecare poate schimba, în bine sau în rău, lumea din jurul lui”

Despre Daniel Bălănescu s-au scris numeroase rânduri și s-ar putea așterne multe altele, dar tot nu ar fi (…)

07, July, 2014 00:00 ▪ de Ioana Gonțea

Cum să faci față globalizării

Globalizarea ne afectează pe toți, fie că ne place sau nu acest lucru. Un eveniment ce are loc la mii de (…)

04, July, 2014 00:00 ▪ de Marius Dobre

De ce este feedback-ul atât de complicat?

Adevărul este că managerilor români le este greu să ceară și să dea feedback. Vorbim aici despre feedback (…)

02, July, 2014 00:00 ▪ de Nicu Aleman

Viitorul muncii în era inteligenței artificiale: reglementări și provocări pentru angajatori

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Gala Tinere Talente a pus în lumina reflectoarelor noua generație de artiști

Seară franceză, cu Frédéric Chaslin și Maria Marica

ANALIA SELIS prezintă: Turneul național „ARGENTINISSIMO, RĂDĂCINI”

AUSTRIACARD HOLDINGS AG anunță rezultatele pentru trimestrul al treilea 2024

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership