Arhive Management - Page 122 of 180

Management

Adela Grigoriu, CEO, Co-Factor: Managementul performanței în era digitală | OPINIE

April 17, 2014 00:00 ▪ de Viviana Serban

În pas cu ecologia, noua ediție a revistei CARIERE!

Așa cum v-am obișnuit, ediția din luna aprilie a revistei CARIERE este dedicată ecologiei. Anul acesta am ne-am (…)

17, April, 2014 00:00 ▪ de Redactia

Bucuraţi-vă mai mult de viaţă şi folosiţi Facebook mai puţin

Vă simţiţi deprimaţi? Un nou studiu realizat de o echipă de cercetători austrieci indică un tratament gratuit, ce (…)

15, April, 2014 00:00 ▪ de Dragoș Nicolae

De la joacă la business

„Dumnezeu te ajută, dar continuă să vâsleşti spre mal” este unul dintre citatele care-i plac (…)

15, April, 2014 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Femeia de afaceri: „Mână de fier în mănuşă de catifea”

Anca Georgescu Aladgem este, din toamna anului trecut, Director Executiv Resurse Umane Romtelecom şi Cosmote (…)

15, April, 2014 00:00 ▪ de Adriana Molovata

În Ajun de Florii, s-a făcut lumină la Ineleţ

Locul pe care sătenii din Ineleţ îl numesc şcoală, cu greu poate fi numit aşa. Din cele patru clase, două (…)

15, April, 2014 00:00 ▪ de Daniela Oancea

HR-ul, un domeniu feminin?

Oana Grigoriu, HR Manager Henkel România, a absolvit facultatea în 1993, într-o perioadă de (…)

14, April, 2014 00:00 ▪ de Adriana Molovata

Femeia bancher, o tradiţie de familie

În cei 9 ani de când face parte din echipa OTP Bank, Roxana Hidan a lucrat la diverse proiecte care (…)

14, April, 2014 00:00 ▪ de Adriana Molovata

Digitalizarea – o condiţie esenţială pentru supravieţuirea companiilor

Când ai cumpărat ultima dată un bilet de avion fără să accesezi un website? Sau când ai intrat ultima (…)

11, April, 2014 00:00 ▪ de Elena Badea

Lider şi manager, două substantive care nu sunt chiar masculine

Sunt femeile lideri şi manageri mai buni decât bărbaţii? O întrebare-clişeu, care ascunde însă (…)

10, April, 2014 00:00 ▪ de Adriana Molovata

Creștere economică modestă pentru România, în 2025 | ANALIZĂ

Inițiativa la job reprezintă diferența dintre un angajat obișnuit și unul valoros

Studiu: Liderii empatici cresc productivitatea angajaților

ARBURG România are un nou director general

Modificări importante pentru firme. Ce se schimbă în declarația 700

Xella România, jucător important pe piața de materiale de construcții, numește un nou CEO

De ce este importantă cunoașterea punctelor forte și în ce mod le poți utiliza în cariera ta

Cum să obții un pachet de beneficii mai bun chiar și atunci când salariul nu crește

Cum să îți construiești o carieră în jurul stilului tău de viață și nu invers

Creștere economică modestă pentru România, în 2025 | ANALIZĂ

Tot mai puțini români își permit achiziția unei locuințe. Chiria devine o alternativă pe termen lung

Ministerul Muncii înlocuiește o aplicație importantă. Ce se modifică și ce amenzi riscă angajatorii care nu se conformează

Întrebările de la jumătatea vieții: Când cariera și sensul se întâlnesc. OPINIE/ Cristina Predoiu, fondatoarea clinicii Mental Care

Deficitul bugetar, o problemă structurală care doar prin leadership real poate fi rezolvată. OPINIE | Gabriela Folcuț, Asociația Română a Băncilor

Prof. univ. Mihaela Miroiu: „Femeile vin dintr-o istorie încărcată de înaintașe anonime cărora nu li s-a îngăduit să aleagă orice domeniu și orice carieră”

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership