Arhive Management - Page 25 of 175

Management

Gabriel Chițu, Ascendis: Vrei să faci performanță? Începe prin a învăța când să spui „nu”

April 18, 2018 00:00 ▪ de Viviana Serban

Cum să dai un feedback constructiv și ce trebuie să eviți atunci când îți evaluezi angajații

Feedback-ul pe care îl dai angajaților trebuie să fie util. Căci acesta îi este scopul principal, nu-i (…)

10, April, 2018 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Cum delegi corect sarcini? Învață să te bazezi pe colegii din toate departamentele

Doar unu din zece manageri știe cum să delege corect sarcinile în cadrul unei echipe, scrie Forbes, care (…)

04, April, 2018 00:00 ▪ de wall-street.ro

Greșeala capitală pe care o fac mulți manageri atunci când dau feedback angajaților

Adevărul este că foarte mulți angajați sunt nemulțumiți de modul în care decurge evaluarea performanțelor (…)

03, April, 2018 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

De ce oamenii își pierd motivația și ce pot face managerii pentru a-i ajuta

Atunci când este vorba de gestionarea resurselor umane, adică a oamenilor la locul de muncă, aceasta (…)

30, March, 2018 00:00 ▪ de Marilena Ispas

De ce nu învaţă liderii mai nimic din succesele şi din eşecurile lor (I)

Semnificaţia învăţării s-a schimbat mult în deceniile recente. Cunoaşterea – în sensul de (…)

30, March, 2018 00:00 ▪ de profesor de învăţare la IMD

Camera franceză de comerț și industrie din România (CCIFER) are un nou Consiliu Director

Susținerea inovației, a antreprenoriatului, poziționarea French Hub-ului drept platformă de servicii pentru a (…)

29, March, 2018 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Mihai Stănescu și “The new age of management”

Într-o lume modernă în care membrii echipelor au deja mai multe cunoștințe despre domeniul în (…)

27, March, 2018 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Angajați sănătoși cu orice preț?

Locul de muncă poate fi un mediu stresant pentru mulți angajați. Cu termene limită, sarcini care se repetă și (…)

19, March, 2018 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Educația – unul dintre principalii piloni ai dezvoltării umane și sociale

„Educaţia este cea mai puternică armă pe care o poţi folosi să schimbi lumea”, afirma Nelson Mandela, (…)

19, March, 2018 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Sergiu Iordache, DSV ROAD. O abordare diferită de leadership. Încurajează asumarea de riscuri

Cezar Cârligeanu, OLX Group: “Autenticitatea, fundamentată pe principii sănătoase de viață și de socializare, ar trebui să fie o caracteristică esențială a oricărui lider”

Ce putem învăța din retragerile sportivilor

ADN de antreprenor

Cum poți transforma feedback-ul negativ într-un avantaj

Sfaturi pentru reinventarea afacerii în momente de stagnare

Cum poți transforma feedback-ul negativ într-un avantaj

Sfaturi pentru reinventarea afacerii în momente de stagnare

Ghid pentru construirea unei culturi organizaționale sănătoase

Mark Zuckerberg spune că Facebook renunță la programul de fact-checking. Cu ce va fi înlocuit și ce schimbări majore urmează

Getty Images și Shutterstock fuzionează într-o mega-companie de aproape 4 miliarde de dolari

Inteligența artificială pe TV: Samsung aduce funcția Live Translate pe televizoare

ADN de antreprenor

Curiozitatea intelectuală, un ”must have” pentru tinerii care vor să se angajeze

Olga Surugiu, CEO Orange Moldova: Deciziile ferme sunt cruciale în situații de criză, chiar dacă nu ai toate răspunsurile

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership