Arhive Management - Page 43 of 184

Management

Cum să scrii o actualizare internă lunară pe care colegii chiar o citesc

September 22, 2017 00:00 ▪ de Călin Cociș

Un CEO român din generaţia Millennials e mai prost plătit ca un Baby Boomer, dar recuperează teren rapid

Poate că un CEO român din generaţia Millennials (între 25 şi 35 de ani) căştigă în prezent mai (…)

21, September, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Alianţa dintre angajator şi angajat: Drumul de la familie la echipă

„Alianţa” surprinde modul în care trebuie gestionată relaţia dintre angajat şi angajator în (…)

20, September, 2017 00:00 ▪ de Raluca Gorpin

Piața muncii are nevoie de angajați talentați, care învață și inovează permanent

Într-un articol din Harvard Business Review se preciza că diferența dintre un lider și un manager „este (…)

20, September, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

12 metode prin care poți să îți motivezi angajații (fără legătură cu banii)

Nivelul de motivație al angajaților influențează atât rezultatele cât și productivitatea (…)

19, September, 2017 00:00 ▪ de Ana Nicoleta Zafiu

Rolurile din echipă şi cum este perceput liderul în cadrul ei

În fiecare echipă există roluri bine definite și personalități dificile, fiecare având o contribuție (…)

19, September, 2017 00:00 ▪ de Mari Pătru

Nu poţi inova dacă stai într-o cutie: Piramida cu susul în jos, în care CEO-ul se află la bază

Românii au un spirit antreprenorial foarte dezvoltat şi aici există destul de multe talente pentru industria (…)

18, September, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Oamenii sunt principalul asset dintr-o companie, dar pot fi și cel mai mare obstacol

Liviu Stoleru a preluat managementul CEMACON în 2010, la puțin timp după începutul crizei economice (…)

18, September, 2017 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Compania în cadrul căreia pauzele de cafea reprezintă cel mai bun teambuilding

Alan Boyce, vicepreşedintele diviziei de inginerie din cadrul companiei Sprout Social - care a dezvoltat o soluţie (…)

14, September, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Un strateg care a schimbat direcţia

Uniqa a câștigat patru trofee la ediția din acest an a Galei Premiilor de Excelență în HR, într-o (…)

12, September, 2017 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

Rețeta CEO-ului Google pentru o carieră de succes. Sundar Pichai: Înconjurați-vă de oameni mai buni decât voi

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

De la comunicate de presă la storytelling interactiv: Cum adaptezi PR-ul pentru Gen Z

Ana Petrescu, Senior Associate, ONV LAW | Nu ești angajat, dar ai drepturi: ce trebuie să știe freelancerii despre lege | OPINIE

Cum să creezi un kit de introducere profesională care se trimite în 60 de secunde

Test de claritate: Poți explica proiectul tău în două paragrafe, pentru cineva complet străin?

Ioana Dumitru, HR Manager, SDWorx România: Echilibrul între AI și factorul uman va dicta succesul departamentelor de HR în următorii ani | CEO+HR Roundtable

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

Ce cuvânt nu suporți să auzi la muncă? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

Salariile cresc în toată regiunea, dar decalajele rămân: Digitalizarea fiscală se accelerează în Europa Centrală și de Est | STUDIU

Cristian Măcelaru, dirijor: O investiție în cultură este o investiție direct în calitatea cetățenilor, în calitatea societății pe care ei o creează

Între capriciile vremii și provocările vremurilor, Elena Mateescu, prima femeie director general din istoria ANM

Vrancart: 48 de ani de inovație, responsabilitate și grijă pentru mediu. O poveste scrisă de oameni pentru oameni

De ce uneori este dificil să menținem o delimitare clară între muncă și timp liber | HR Wellbeing - Irina Șomănescu, HR Director, Regina Maria

Flexibilitate, conexiune și suport holistic | HR Wellbeing - Andreea Miron, EMEA People & Culture Director, Stefanini

Wellbeingul, o abordare integrată |  HR Wellbeing – Roxana Băndilă, E.ON România

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Management

Cum să scrii o actualizare internă lunară pe care colegii chiar o citesc

Un CEO român din generaţia Millennials e mai prost plătit ca un Baby Boomer, dar recuperează teren rapid

Alianţa dintre angajator şi angajat: Drumul de la familie la echipă

Piața muncii are nevoie de angajați talentați, care învață și inovează permanent

12 metode prin care poți să îți motivezi angajații (fără legătură cu banii)

Rolurile din echipă şi cum este perceput liderul în cadrul ei

Nu poţi inova dacă stai într-o cutie: Piramida cu susul în jos, în care CEO-ul se află la bază

Oamenii sunt principalul asset dintr-o companie, dar pot fi și cel mai mare obstacol

Compania în cadrul căreia pauzele de cafea reprezintă cel mai bun teambuilding

Un strateg care a schimbat direcţia