Arhive Management - Page 9 of 174

Management

Cum să le arăți angajaților că îți pasă de starea lor de bine la locul de muncă

December 29, 2020 10:28 ▪ de Călin Cocis

Zuzana Balejová: Adaptabilitatea și agilitatea au început să definească atitudinea și capacitatea de reacție a business-ului nostru

Pandemia cauzată de coronavirus a produs schimbări radicale în organizarea, funcționarea, rutinele și practicile (…)

22, December, 2020 15:26 ▪ de Cati Lupașcu

Ioana Mihăilescu: În noul context, noi, liderii, am rămas fără un simț – văzul – pentru a detecta starea echipei

Suntem aproape de finalul unui an greu, complet atipic pentru toți. Virusul Covid-19 a avut un impact major asupra (…)

21, December, 2020 12:21 ▪ de Cati Lupașcu

Greșeala și managementul sau o opțiune pentru managementul greșelilor

Imagine de Gerd Altmann de la Pixabay Nu știu alții cum sunt, însă eu am lucrat mulți ani cu mine însămi să pot (…)

26, October, 2020 14:33 ▪ de Rodica Obancea

Corona-criza, un test extrem de adaptabilitate, reacție rapidă la schimbări, colaborare și comunicare în echipă

Criza sanitară prin care trece România a obligat organizațiile să ia decizii importante. Nicio companie nu a fost (…)

27, May, 2020 13:31 ▪ de Revista CARIERE

Angajator de top – un proces complex și complet

Să devii un angajator de top este un proces complex, în care sunt implicate mai multe departamente ale unei (…)

11, May, 2020 10:49 ▪ de Adriana Coblişan

Psiholog, mamă, director de Resurse Umane

Când fetița ei avea doar 6 luni, Raluca Avramescu, People and Culture Director la Alka, a acceptat provocarea (…)

08, May, 2020 09:50 ▪ de Adriana Coblişan

Leadershipul înseamnă, înainte de toate, să ai grijă de oameni

„Munca făcută cu drag este secretul ordinii și al fericirii”, spunea sculptorul Auguste Rodin. Cum ajungem să (…)

01, May, 2020 12:24 ▪ de Felicia Luca

WEBCAST: Adaptarea organizațiilor la transformarea digitală – miercuri, 6 mai

Revista HR Manager organizează miercuri 6 mai, între orele 14.00 – 16.00, evenimentul online „FAST FORWARD. (…)

30, April, 2020 14:15 ▪ de Revista Cariere

Cum să-ți păstrezi afacerea pe linia de plutire. Sfaturi de supraviețuire pe timp de criză de la prof. Adrian Mitroi

Photo by Estée Janssens on Unsplash De la declanșarea stării de urgență, peste 35 de mii de firme și-au închis (…)

30, April, 2020 10:28 ▪ de Anca SAMOILA

Cum să menții ridicat moralul echipei în perioada finalului de an

Mihai Stanca, Patronatul Antreprenorilor Contabili din România: “Succesul nu constă doar în obiective atinse, ci în progresul oamenilor pe care îi ghidezi”

Adrian Dogaru, IRON MOUNTAIN: Împreună am reușit să reinventăm modul în care lucrăm și să aducem un entuziasm care a inspirat pe toată lumea, ducând la rezultate remarcabile

Cum să menții ridicat moralul echipei în perioada finalului de an

Cum să le arăți angajaților că îți pasă de starea lor de bine la locul de muncă

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Cum să menții ridicat moralul echipei în perioada finalului de an

Cum să gestionezi în mod eficient bugetul evenimentelor de final de an pentru compania ta

Cum să renunți la tehnologie măcar de Crăciun și să te bucuri de familie

Cum să menții ridicat moralul echipei în perioada finalului de an

Cum să gestionezi în mod eficient bugetul evenimentelor de final de an pentru compania ta

Cum să renunți la tehnologie măcar de Crăciun și să te bucuri de familie

Investiția în programe complete de wellbeing. Pasul strategic pe care companiile nu-l pot ignora în 2025

Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării

Cum contribuie incluziunea la inovația și creșterea unei companii

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Management

Cum să le arăți angajaților că îți pasă de starea lor de bine la locul de muncă

Zuzana Balejová: Adaptabilitatea și agilitatea au început să definească atitudinea și capacitatea de reacție a business-ului nostru

Ioana Mihăilescu: În noul context, noi, liderii, am rămas fără un simț – văzul – pentru a detecta starea echipei

Greșeala și managementul sau o opțiune pentru managementul greșelilor

Corona-criza, un test extrem de adaptabilitate, reacție rapidă la schimbări, colaborare și comunicare în echipă

Angajator de top – un proces complex și complet

Psiholog, mamă, director de Resurse Umane

Leadershipul înseamnă, înainte de toate, să ai grijă de oameni

WEBCAST: Adaptarea organizațiilor la transformarea digitală – miercuri, 6 mai

Cum să-ți păstrezi afacerea pe linia de plutire. Sfaturi de supraviețuire pe timp de criză de la prof. Adrian Mitroi