Arhive Leadership - Page 373 of 874

Leadership

Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

May 24, 2018 00:00 ▪ de Mirabela Anghel

Cine sunt cei mai importanți directori de marketing din România

Cei mai importanți directori de marketing sunt reuniți în Anuarul Directorilor de Marketing din (…)

24, May, 2018 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Coaching transformațional: Ce este, dar, mai ales, ce nu este acest proces de dezvoltare

Coachingul transformațional nu este terapie, nu este mentorat, nu este consiliere. Coachingul transformațional (…)

24, May, 2018 00:00 ▪ de wall-street.ro

Un angajator de top își respectă promisiunile

Orange a primit, pentru a șasea oară consecutiv, certificarea Top Employer, fiind singura companie telecom din (…)

24, May, 2018 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Munca temporară nu e pe placul românilor

România se află pe ultimul loc în rândul statelor membre la capitolul contracte de muncă (…)

23, May, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Puterea nu-i este dată unui lider prin poziția pe care o ocupă, ci „liderul dă viață poziției”

O nouă tendință la nivel internațional este ca, în companiile aflate în criză, să fie invitate femei (…)

23, May, 2018 00:00 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Coaching transformațional: Ce este, dar, mai ales, ce nu este acest proces de dezvoltare

Coachingul transformational nu este terapie, nu este mentorat, nu este consiliere. Coachingul transformational (…)

23, May, 2018 00:00 ▪ de wall-street.ro

Povestea primei femei care va conduce bursa de la New York

Bursa din New York va avea la conducere o femeie, pentru prima oară în cei 226 ani de la înfiinţare. (…)

22, May, 2018 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Studiu: 67% dintre liderii est și central europeni vor să se concentreze pe clienți, mai puțin pe angajați

Liderii Europei Centrale și de Est s-ar plasa mai nou într-un proces de căutare latentă, pasivă, (…)

22, May, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Avertismentul constructorilor: Adevăratul dezastru va fi în următorii 3-5 ani

Nu avem autostrăzi și nici nu sunt șanse să le avem prea curând. Și nu mă refer la lipsa formelor de (…)

22, May, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

Rețeta CEO-ului Google pentru o carieră de succes. Sundar Pichai: Înconjurați-vă de oameni mai buni decât voi

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

De la comunicate de presă la storytelling interactiv: Cum adaptezi PR-ul pentru Gen Z

Ana Petrescu, Senior Associate, ONV LAW | Nu ești angajat, dar ai drepturi: ce trebuie să știe freelancerii despre lege | OPINIE

Cum să creezi un kit de introducere profesională care se trimite în 60 de secunde

Test de claritate: Poți explica proiectul tău în două paragrafe, pentru cineva complet străin?

Ioana Dumitru, HR Manager, SDWorx România: Echilibrul între AI și factorul uman va dicta succesul departamentelor de HR în următorii ani | CEO+HR Roundtable

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

Ce cuvânt nu suporți să auzi la muncă? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

Salariile cresc în toată regiunea, dar decalajele rămân: Digitalizarea fiscală se accelerează în Europa Centrală și de Est | STUDIU

Cristian Măcelaru, dirijor: O investiție în cultură este o investiție direct în calitatea cetățenilor, în calitatea societății pe care ei o creează

Între capriciile vremii și provocările vremurilor, Elena Mateescu, prima femeie director general din istoria ANM

Vrancart: 48 de ani de inovație, responsabilitate și grijă pentru mediu. O poveste scrisă de oameni pentru oameni

De ce uneori este dificil să menținem o delimitare clară între muncă și timp liber | HR Wellbeing - Irina Șomănescu, HR Director, Regina Maria

Flexibilitate, conexiune și suport holistic | HR Wellbeing - Andreea Miron, EMEA People & Culture Director, Stefanini

Wellbeingul, o abordare integrată |  HR Wellbeing – Roxana Băndilă, E.ON România

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Leadership

Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

Cine sunt cei mai importanți directori de marketing din România

Coaching transformațional: Ce este, dar, mai ales, ce nu este acest proces de dezvoltare

Un angajator de top își respectă promisiunile

Munca temporară nu e pe placul românilor

Puterea nu-i este dată unui lider prin poziția pe care o ocupă, ci „liderul dă viață poziției”

Coaching transformațional: Ce este, dar, mai ales, ce nu este acest proces de dezvoltare

Povestea primei femei care va conduce bursa de la New York

Studiu: 67% dintre liderii est și central europeni vor să se concentreze pe clienți, mai puțin pe angajați

Avertismentul constructorilor: Adevăratul dezastru va fi în următorii 3-5 ani