Arhive Leadership - Page 374 of 874

Leadership

Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

May 22, 2018 00:00 ▪ de Mirabela Anghel

Valorile leadershipului feminin în era disruptivă a transformării și inteligenței artificiale (I)

De la World Ecomomic Forum la Global Female Leaders Summit, trecând prin sobrul și (aproape) inexpugnabilul (…)

22, May, 2018 00:00 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Elon Musk, ponturi pentru angajații proprii despre cum să fie mai productivi

Elon Musk, antreprenorul care a revoluționat industria auto și aerospațială, este un tip extrem de productiv și (…)

22, May, 2018 00:00 ▪ de www.wall-street.ro

Contribuţiile pentru Pilonul II de pensii ar putea fi virate integral la buget în ultimile 6 luni ale anului

Guvernul ar putea să suspende virarea contribuţiilor la Pilonul II de pensii către fondurile private de la 1 iulie (…)

21, May, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Liderul ideal e cel care deține arta de a scoate ce e mai bun din oamenii pe care îi conduce

Avem o mulțime de șefi, manageri, directori, dar puțini lideri. Ingredientul-minune care ține un lider departe de (…)

21, May, 2018 00:00 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Când confuzia devine normă într-o organizație, unde greșește liderul?

Indiferent că prezidezi o companie, conduci o echipă sau un antreprenoriat, oamenii aflați la vârf au un (…)

21, May, 2018 00:00 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

GDPR. Interesul legitim al jurnaliștilor în condițiile noilor reguli (II)

Un director de bancă oferă un interviu unui jurnalist specializat în domeniul economic cu privire la (…)

21, May, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

A schimbat domeniul, a riscat şi a câştigat poziţia de HR Manager

Cristina Călugăru, HR Manager Bigotti, a schimbat recent domeniul de activitate, din zona industriei alimentare (…)

18, May, 2018 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Lupta pentru talente în domeniul IT: Companii globale versus startup-uri şi antreprenoriat

CIO National Conference, cel mai important eveniment dedicat managerilor şi profesioniştilor din IT din (…)

18, May, 2018 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Un irlandez, director de operațiuni pentru fabrica de țigarete din Ploiești

Fabrica British American Tobacco din Ploiești, a doua cea mai mare din Europa a companiei, va fi condusă de Michael (…)

18, May, 2018 00:00 ▪ de Revista Cariere

Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

Rețeta CEO-ului Google pentru o carieră de succes. Sundar Pichai: Înconjurați-vă de oameni mai buni decât voi

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

De la comunicate de presă la storytelling interactiv: Cum adaptezi PR-ul pentru Gen Z

Ana Petrescu, Senior Associate, ONV LAW | Nu ești angajat, dar ai drepturi: ce trebuie să știe freelancerii despre lege | OPINIE

Cum să creezi un kit de introducere profesională care se trimite în 60 de secunde

Test de claritate: Poți explica proiectul tău în două paragrafe, pentru cineva complet străin?

Ioana Dumitru, HR Manager, SDWorx România: Echilibrul între AI și factorul uman va dicta succesul departamentelor de HR în următorii ani | CEO+HR Roundtable

Cât și pentru ce plătim mai mult? Impactul măsurilor fiscale intrate în vigoare, pentru companii și populație - ANALIZĂ

Ce cuvânt nu suporți să auzi la muncă? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

Salariile cresc în toată regiunea, dar decalajele rămân: Digitalizarea fiscală se accelerează în Europa Centrală și de Est | STUDIU

Cristian Măcelaru, dirijor: O investiție în cultură este o investiție direct în calitatea cetățenilor, în calitatea societății pe care ei o creează

Între capriciile vremii și provocările vremurilor, Elena Mateescu, prima femeie director general din istoria ANM

Vrancart: 48 de ani de inovație, responsabilitate și grijă pentru mediu. O poveste scrisă de oameni pentru oameni

De ce uneori este dificil să menținem o delimitare clară între muncă și timp liber | HR Wellbeing - Irina Șomănescu, HR Director, Regina Maria

Flexibilitate, conexiune și suport holistic | HR Wellbeing - Andreea Miron, EMEA People & Culture Director, Stefanini

Wellbeingul, o abordare integrată |  HR Wellbeing – Roxana Băndilă, E.ON România

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Leadership

Cultura „overworking”: de ce muncim prea mult și ce pierdem

Valorile leadershipului feminin în era disruptivă a transformării și inteligenței artificiale (I)

Elon Musk, ponturi pentru angajații proprii despre cum să fie mai productivi

Contribuţiile pentru Pilonul II de pensii ar putea fi virate integral la buget în ultimile 6 luni ale anului

Liderul ideal e cel care deține arta de a scoate ce e mai bun din oamenii pe care îi conduce

Când confuzia devine normă într-o organizație, unde greșește liderul?

GDPR. Interesul legitim al jurnaliștilor în condițiile noilor reguli (II)

A schimbat domeniul, a riscat şi a câştigat poziţia de HR Manager

Lupta pentru talente în domeniul IT: Companii globale versus startup-uri şi antreprenoriat

Un irlandez, director de operațiuni pentru fabrica de țigarete din Ploiești