- Articole
- Evenimente
- Arhiva CARIERE
- Gala CARIERE
- Gala CARIERE 2024
- Gala CARIERE 2023
- Gala CARIERE 2022
- Gala CARIERE 2019
- Gala CARIERE 2018
- Gala CARIERE 2017
- Gala CARIERE 2016
- Gala CARIERE 2015
- ANUNTURI DE RECRUTARE
Abonează-te la newsletter
Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și (…)
Schimbările în organizație sunt inevitabile. Pot să fie de natură structurală, legate de echipă, de procese sau de (…)
Generația Z și Millennialii nu mai privesc cariera ca pe un drum liniar, ci ca pe o serie de oportunități de (…)
În universul modei, există nume care transcend timpul, spațiul și tendințele efemere. Prada este unul dintre aceste (…)
Călătoriile de serviciu rămân inevitabile în 2025. Totuși, stresul nu mai domină agenda. Strategii simple de (…)
În 2025, tot mai mulți profesioniști caută să înțeleagă de ce muncesc, nu doar cum muncesc. Sensul personal, (…)
Modelul remote oferă libertate, dar schimbă în profunzime modul în care oamenii își trăiesc ritmul. Studiul SCIRP (…)
Raportul GAO (Government Accountability Office) din 2025 arată că mandate full-time la birou nu mai oferă beneficii (…)
Piața muncii se află într-o continuă transformare, iar investiția în propria educație nu mai este o opțiune, ci o (…)