Arhive Leadership - Page 54 of 825

Leadership

Ai uitat ce voiai de la Q2? Acum e momentul perfect să-ți aduci aminte

January 8, 2025 10:06 ▪ de Gabriel Chițu,

Mai ai concediu rămas de anul trecut? Până când îl poți lua, încât să nu îl pierzi

Angajații care nu și-au luat concediul de odihnă pe parcursul anului trecut mai au la dispoziție o perioadă (…)

08, January, 2025 09:30 ▪ de Revista Cariere

Curiozitatea intelectuală, un „must have” pentru tinerii care vor să se angajeze

Mesajul angajatorilor pentru noile generații de absolvenți: Căutăm candidați care au curiozitate intelectuală. (…)

07, January, 2025 13:00 ▪ de Adelina Mihai

Olga Surugiu, CEO Orange Moldova: Deciziile ferme sunt cruciale în situații de criză, chiar dacă nu ai toate răspunsurile

”În perioade de criză, oamenii așteaptă de la lideri claritate, direcție și încredere. Chiar dacă nu aveam toate (…)

07, January, 2025 12:46 ▪ de Adelina Mihai

Inteligența Artificială sau cum să nu te îneci în date

De zece ori. De zece ori a crescut, în doar trei ani, numărul deciziilor pe care trebuie să le ia zilnic un lider (…)

07, January, 2025 12:15 ▪ de Cosmin Ochișor

Danor Ionescu, PALL-EX România: “Rolul meu este acela de a asculta cu atenție la ideile echipei și de a le amplifica în beneficiul clienților și al organizației”

Danor Ionescu, CEO al companiei PALL-EX România, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a (…)

07, January, 2025 10:00 ▪ de Revista Cariere

Dorin Andreica, Soft Net Consulting: „ Încerc să le insuflu oamenilor dorința de dezvoltare continuă și să-i fac să adopte și ei ideea de a construi ceva semnificativ în viețile lor”

Dorin Andreica, managing partner al Soft Net Consulting, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima (…)

07, January, 2025 09:00 ▪ de Revista Cariere

Cristian Mungiu, regizor: Dacă vrem să schimbăm ceva, hai să schimbăm realitatea, nu felul în care o reflectăm noi, ca artiști

Industria cinematografică din România are un buget total de 10-15 milioane de euro pe an, iar acesta este (…)

06, January, 2025 13:00 ▪ de Adelina Mihai

Ce riscăm dacă rămȃnem ultimii

Cȃnd vorbim despre introducerea de noi tehnologii, majoritatea discuțiilor, azi, la orice nivel și pe orice canal, (…)

06, January, 2025 12:05 ▪ de Corina Vasile

Marin Cilianu, ALRO: “Acesta a fost visul meu la început de carieră – să îmi pun amprenta asupra locului unde lucrez”

Marin Cilianu, director general al ALRO, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a (…)

06, January, 2025 11:00 ▪ de Revista Cariere

Ai uitat ce voiai de la Q2? Acum e momentul perfect să-ți aduci aminte

Managerii care își scriu singuri evaluările: joc de ego sau exercițiu de claritate?

Maria Boldor, Horváth: „Un proces de transformare a unui business durează 15 luni, însă, de multe ori, durata se extinde cu încă 4-5 luni”

Ai uitat ce voiai de la Q2? Acum e momentul perfect să-ți aduci aminte

Stimulează învățarea angajaților prin gamificare în trainingurile corporate

Adoptă practici verzi și transformă-ți IMM-ul într-un model de sustenabilitate

Sanctuarul de Urși de la Zărnești, printre cele mai impresionante locuri de vizitat din întreaga lume

Va trebui să ne dezvoltăm o nouă abilitate. Ai auzit de vibe coding? | EDITORIAL

Revenirea la birou nu e o cursă: cum îți protejezi energia după o pauză

Continental schimbă numele diviziei Automotive în Aumovio

TBI Bank o să fie vândută. Ce urmează pentru clienți

Ce se întâmplă cu sectorul auto în Uniunea Europeană

Maria Boldor, Horváth: „Un proces de transformare a unui business durează 15 luni, însă, de multe ori, durata se extinde cu încă 4-5 luni”

Sanctuarul de Urși de la Zărnești, printre cele mai impresionante locuri de vizitat din întreaga lume

Va trebui să ne dezvoltăm o nouă abilitate. Ai auzit de vibe coding? | EDITORIAL

De la trend la imperativ în business

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Leadership

Ai uitat ce voiai de la Q2? Acum e momentul perfect să-ți aduci aminte

Mai ai concediu rămas de anul trecut? Până când îl poți lua, încât să nu îl pierzi

Curiozitatea intelectuală, un „must have” pentru tinerii care vor să se angajeze

Olga Surugiu, CEO Orange Moldova: Deciziile ferme sunt cruciale în situații de criză, chiar dacă nu ai toate răspunsurile

Inteligența Artificială sau cum să nu te îneci în date

Danor Ionescu, PALL-EX România: “Rolul meu este acela de a asculta cu atenție la ideile echipei și de a le amplifica în beneficiul clienților și al organizației”

Dorin Andreica, Soft Net Consulting: „ Încerc să le insuflu oamenilor dorința de dezvoltare continuă și să-i fac să adopte și ei ideea de a construi ceva semnificativ în viețile lor”

Cristian Mungiu, regizor: Dacă vrem să schimbăm ceva, hai să schimbăm realitatea, nu felul în care o reflectăm noi, ca artiști

Ce riscăm dacă rămȃnem ultimii

Marin Cilianu, ALRO: “Acesta a fost visul meu la început de carieră – să îmi pun amprenta asupra locului unde lucrez”