Arhive Leadership - Page 590 of 886

Leadership

Urmează CEO + HR Roundtable Brașov | Lecțiile de leadership de la Schaeffler România pentru atragerea tinerilor în fabrici

February 17, 2016 00:00 ▪ de Mirabela Anghel

Cu șeful cel mare toată lumea vrea să vorbească

Dragoș Nicolaescu n-a ales să fie profesor pentru statut. De altfel, profesia nici nu avea un statut foarte clar, (…)

17, February, 2016 00:00 ▪ de Daniela Oancea

Viitorul e deja aici

“Viitorul e deja aici, doar că nu e distribuit uniform”, spunea cândva, memorabil, eseistul (…)

16, February, 2016 00:00 ▪ de Adrian Stanciu

Cele mai potrivite joburi pentru introvertiţi

Dacă eşti introvertit înseamnă că eşti în minoritate, dar asta nu înseamnă că e un lucru rău. (…)

16, February, 2016 00:00 ▪ de Roxana Achim

Condiţia artistului din România, în era globalizării, cu Alexander Hausvater

Între două cafele negre, cariera unui artist devine mai clară cu tot cu suişuri şi coborâşuri. Un (…)

15, February, 2016 00:00 ▪ de Alexandru Filimon

Managerii din companii dispar sau se transformă?

Piaţa muncii se schimbă complet. Este o schimbare culturală şi vor supravieţui doar companiile care îşi dau (…)

12, February, 2016 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

Învățământul profesional- calea spre primul job

Unul din patru tineri (15-25 de ani) din România este șomer, în timp ce companiile nu găsesc oameni pe (…)

12, February, 2016 00:00 ▪ de Luiza Gireadă

Restricţii pentru foştii angajaţi ai Consiliului Concurenţei

Foştii angajaţi ai Consiliului Concurenţei nu se vor mai putea angaja în companiile investigate, a declarat (…)

11, February, 2016 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

Companiile din România cu cei mai mulţi angajaţi în 2015

Retailerul german Kaufland se află în topul celor mai mari companii din România, după numărul de (…)

11, February, 2016 00:00 ▪ de Wall-Street

Tipologii de lideri ineficienţi

Primirea unui feedback bun din partea angajaților tăi sau a subordonaților este unul dintre cele mai mulțumitoare (…)

11, February, 2016 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Urmează CEO + HR Roundtable Brașov | Lecțiile de leadership de la Schaeffler România pentru atragerea tinerilor în fabrici

Poveste de brand. De la ce vine numele Mercedes-Benz

Leadership: Cum conduci oameni care sunt mai buni decât tine pe zona tehnică

Cum construiești un plan de PR care nu se bazează pe „comunicate la nevoie”

Cum arată un content plan care nu cere 5 oameni și 6 tool-uri

Cum gestionezi o criză din companie când nu ai toate răspunsurile

Avem cel mai mare procent din UE al tinerilor care nici nu muncesc, nici nu învață | Profesoara Elena Lotrean: Multe administrații nu știu unde pierd copiii

Cum arată un content plan care nu cere 5 oameni și 6 tool-uri

Povestea Loredanei Bertișan-Pop, tânăra profesoară de media digitală care l-a scos pe „dumneavoastră” din relația cu studenții: Nu cred în superioritatea de la catedră

Avem cel mai mare procent din UE al tinerilor care nici nu muncesc, nici nu învață | Profesoara Elena Lotrean: Multe administrații nu știu unde pierd copiii

Cum poate tehnologia personalizată să accelereze procesele de recrutare

IMM-urile românești riscă să piardă avantajul competitiv din cauza lipsei de expertiză în AI | RAPORT

Povestea Loredanei Bertișan-Pop, tânăra profesoară de media digitală care l-a scos pe „dumneavoastră” din relația cu studenții: Nu cred în superioritatea de la catedră

Cecilia Radu, VP & GM Novo Nordisk Dubai: În medicină, probabil că tehnologia va atinge limitele din filmele SF, dar nu va putea vindeca niciodată sufletele

Daniel Șologon, CEO CEMACON: Învață și din greșelile altora, nu vei avea timp să le faci tu pe toate

Ghidul certificărilor generaliste de HR: SHRM, CIPD, HRCI şi HR Club România. Ce să alegi

Firul Ariadnei: Care este legătura nevăzută dintre engagement și wellbeing

Managementul performanței: Cum să ieşim din era industrială şi să intrăm în era Inteligenței Artificiale

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Leadership

Urmează CEO + HR Roundtable Brașov | Lecțiile de leadership de la Schaeffler România pentru atragerea tinerilor în fabrici

Cu șeful cel mare toată lumea vrea să vorbească

Viitorul e deja aici

Cele mai potrivite joburi pentru introvertiţi

Condiţia artistului din România, în era globalizării, cu Alexander Hausvater

Managerii din companii dispar sau se transformă?

Învățământul profesional- calea spre primul job

Restricţii pentru foştii angajaţi ai Consiliului Concurenţei

Companiile din România cu cei mai mulţi angajaţi în 2015

Tipologii de lideri ineficienţi