Arhive Leadership - Page 625 of 883

Leadership

Ce înseamnă „good enough data” pentru decizii rapide

June 5, 2015 00:00 ▪ de Călin Cociș

Manager tânăr, echipă… veche. Cum faci faţă

Colaborarea cu membrii întreprinderii cu multă vechime, unii dintre ei aproape de pensie, este una dintre (…)

04, June, 2015 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

„Experiența Sheffield m-a făcut un profesionist mai bun”

Experiența fiecărui absolvent de MBA sau de EMBA diferă în funcție de motivul pentru care alege să urmeze (…)

04, June, 2015 00:00 ▪ de Adriana Toma

De la lipsa specialiștilor la suprasaturare

Ca în multe alte domenii, şi în ceea ce priveşte situaţia locurilor de muncă „verzi” din (…)

03, June, 2015 00:00 ▪ de Eugenia Mihalcea

Ideile care SCHIMBĂ lumea. Cum și când le folosim

Cuvântul „inovare” este astăzi pe buzele tuturor. Fiecare companie, mică sau mare, (…)

02, June, 2015 00:00 ▪ de Adriana Toma

Joburi în companii de top prin Alliance for Youth

În doar un an de zile, programul Alliance for Youth a oferit oportunităţi de carieră pentru 50.000 de tineri. (…)

02, June, 2015 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

„Cerberii” români care gestionează sistemul de urgențe al Olandei

Inginerii români sunt cei care au grijă de unele din marile cabluri suboceanice de date, de reţeaua (…)

01, June, 2015 00:00 ▪ de Paul Barbu

Semințe în „nor”: 1.500 de fermieri accesează informații în cloud

Informații despre 1500 de fermieri și 200 de hibrizi de plante pentru culturi agricole sunt gestionate de acum (…)

01, June, 2015 00:00 ▪ de Ella Moroiu

Cele mai periculoase joburi din lume

Dacă te-ai săturat să stai pe scaun la birou şi nu te mai împlineşte jobul pe care îl ai, probabil că (…)

01, June, 2015 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

Nu lăsa personalul să stea în calea relațiilor profesionale. Cum ne înțelegem cu colegii care „nu ne plac”

„Nu îmi place de el, nu pot să lucrez cu el”. Aceasta este o atitudine pe care am (…)

31, May, 2015 00:00 ▪ de Lilia Dicu

Ce înseamnă „good enough data” pentru decizii rapide

EXCLUSIV | Vedetele PRO TV vin cu povești din culise și cu lecții de viață, la #1MinutPesteProgram

Urmează CEO+HR Roundtable Brașov | Airbus Aerostructures: Salariu, stabilitate și sens – cei trei factori cheie în parteneriatul cu generația Z

Ce înseamnă „good enough data” pentru decizii rapide

Ce faci cu ideile bune ale angajaților pe care nu le poți implementa imediat

Tot mai mulți directori de HR anunță reducerea numărului de angajări. Care sunt motivele

Revista HR Manager intră într-o nouă eră | EDITORIAL – Revista HR Manager

Când engagement-ul e bun, dar direcția greșită: metrici care sabotează strategia de conținut

Raportare paralelă: când echipele își construiesc propriile KPI-uri ca să se apere

Adoptarea AI-ului generativ de către companii a dus la scăderea locurilor de muncă pentru tineri | STUDIU

Ce înseamnă „good enough data” pentru decizii rapide

EXCLUSIV | Vedetele PRO TV vin cu povești din culise și cu lecții de viață, la #1MinutPesteProgram

Florin Zeca, director financiar și administrator, Siemens Energy: Un CFO ia decizii strategice bazate pe date și analize, dar are grijă de sănătatea financiară a organizației

Levon Khanikyan, CEO, Victoriabank: Abilitatea de a interpreta corect datele va fi esențială pentru bancherii viitorului

Radu Savopol, 5 to go: Patru greșeli din ultimii zece ani care merită povestite

Efectele neașteptate ale unei legi ce va să vie: Directiva europeană de transparentizare a salariilor

Revista HR Manager intră într-o nouă eră | EDITORIAL – Revista HR Manager

Monica Banu: Cultura nu se scrie pe pereți. Se simte în engagement | OPINIE

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Leadership

Ce înseamnă „good enough data” pentru decizii rapide

Manager tânăr, echipă… veche. Cum faci faţă

„Experiența Sheffield m-a făcut un profesionist mai bun”

De la lipsa specialiștilor la suprasaturare

Ideile care SCHIMBĂ lumea. Cum și când le folosim

Joburi în companii de top prin Alliance for Youth

„Cerberii” români care gestionează sistemul de urgențe al Olandei

Semințe în „nor”: 1.500 de fermieri accesează informații în cloud

Cele mai periculoase joburi din lume

Nu lăsa personalul să stea în calea relațiilor profesionale. Cum ne înțelegem cu colegii care „nu ne plac”