

Managerii au intenţii bune când oferă feedback, însă oricât de firesc ni se pare actul (…)
Organizaţiile performante nu renunţă uşor. Liderii lor manifestă dorinţa de a urmări cu înverşunare (…)
Coaching-ul este un demers care prin natura sa este axat pe rezultate masurabile. Acesta se bazeaza pe o (…)
Conform unei cercetări pe care am efectuat-o anul trecut pentru a identifica tendinţele în activitatea de (…)
Eşti deranjat de anumite persoane nu pentru că ei înşişi te fac să te simţi astfel, ci pentru că percepţia (…)
AIESEC România celebrează 21 de ani de schimbare pozitivă în societate în cadrul celei mai mari (…)
Mobilitatea teritorială a cetăţenilor la nivel european este teoretic soluţionată, prin însăşi construcţia (…)
Un proces de disponibilizare greşit gestionat poate avea efecte neplăcute şi poate destabiliza orice companie. (…)
Antrenarea senior managerilor poate fi un lucru dificil, pentru că pur şi simplu le este greu să îşi (…)