

Michael Porter, unul dintre cei mai reputati autori din domeniul strategiei competitive si locul 1 in Topul Mondial (…)
Ceea ce urmeaza nu este numai relatarea inspirata a unei experiente in America de Sud. Traningul pe care Viorel (…)
Le spunem lideri informali acelor angajati care, desi nu detin functii de conducere in structura ierarhica a (…)
A stiut dintotdeauna ca va canta. Nimeni si nimic nu i-a stat in cale. Nici conditia modesta a familiei, nici (…)
In mediul managerial se vorbeste din ce in ce mai mult despre dezvoltarea laturii emotionale a liderilor, despre (…)
"Ha, ha! Ce haios esti! De ce nu te-ai facut actor?" Aud asta de cand eram prin ultimii ani de (…)
O persoana a fost concediata deoarece angajatorul a considerat ca aceasta a incalcat politica interna si a adus (…)
In functie de nevoile particulare pe care le are fiecare angajat, organizatia ii poate oferi diverse facilitati (…)
Daca ar trebui sa stea intepenit intr-un birou, ar muri de plictiseala. Citeste istoria Romaniei si pe tinerii (…)