- Articole
- Evenimente
- Arhiva CARIERE
- Gala CARIERE
- Gala CARIERE 2024
- Gala CARIERE 2023
- Gala CARIERE 2022
- Gala CARIERE 2019
- Gala CARIERE 2018
- Gala CARIERE 2017
- Gala CARIERE 2016
- Gala CARIERE 2015
- ANUNTURI DE RECRUTARE
Abonează-te la newsletter
Sănătatea mintală a angajaților nu poate fi tratată separat de mediul de lucru în care aceștia își desfășoară (…)
Tot mai mulți angajați aleg să revină în fostele companii, într-un fenomen cunoscut sub denumirea de „boomerang (…)
Prima lună într-un job nou este mai mult decât o simplă perioadă de acomodare; este un moment decisiv în care se (…)
Plecarea unui angajat dintr-o companie nu este doar un act formal de predare a badge-ului sau de semnare a (…)
Piața muncii se transformă, apar joburi noi, unele se pierd… dar cariera nu așteaptă. Angajații de peste 50 (…)
În orice organizație sănătoasă, promovările și avansările în carieră ar trebui să fie rezultatul unor criterii (…)
Tinerii din Generația Z sunt de cinci ori mai predispuși să mintă în CV-uri comparativ cu Baby Boomers, arată un (…)
Tot mai puțini angajați reușesc să se deconecteze complet de la muncă în timpul concediilor, iar un număr (…)
Așteptările angajaților evoluează rapid, iar companiile trebuie să țină pasul pentru atragerea și păstrarea (…)