

Construirea unei cariere internaționale nu se reduce la schimbarea geografică a locului de muncă, ci presupune o (…)
După mai bine de cinci ani de la declanșarea pandemiei COVID-19, companiile din întreaga lume se confruntă cu o (…)
Începerea carierei presupune nu doar dobândirea unui loc de muncă, ci și conștientizarea valorii propriei (…)
Sănătatea mintală a angajaților nu poate fi tratată separat de mediul de lucru în care aceștia își desfășoară (…)
Tot mai mulți angajați aleg să revină în fostele companii, într-un fenomen cunoscut sub denumirea de „boomerang (…)
Prima lună într-un job nou este mai mult decât o simplă perioadă de acomodare; este un moment decisiv în care se (…)
Plecarea unui angajat dintr-o companie nu este doar un act formal de predare a badge-ului sau de semnare a (…)
Piața muncii se transformă, apar joburi noi, unele se pierd… dar cariera nu așteaptă. Angajații de peste 50 (…)
În orice organizație sănătoasă, promovările și avansările în carieră ar trebui să fie rezultatul unor criterii (…)