

Peste 2.400 de locuri de muncă au fost scoase la concurs în turism și HoReCa, iar candidații au trimis peste 77.000 (…)
Majoritatea angajaților din România cred că în 2025 vor colabora mai bine cu echipele lor, chiar dacă condițiile de (…)
Întrebarea cu privire la valoarea reală a vechimii în muncă față de competențe nu a fost nicicând mai actuală. (…)
Soft skills-urile sunt promovate ca ingrediente esențiale pentru succesul în carieră, iar „bunul simț profesional” (…)
Între presiunea obiectivelor strategice și așteptările echipelor operaționale, middle managerii actuali navighează (…)
Discursul dominant pune accent pe ascensiune, pe „următorul nivel” și pe ambiție neîntreruptă. Cu toate acestea, (…)
Tinerii absolvenți din promoția 2025 privesc cu entuziasm începutul carierei. Majoritatea pornesc cu așteptări (…)
Evaluarea performanței a fost, timp îndelungat, un proces unidirecțional: managerii observau, analizeazau și notau (…)
În fiecare echipă există acea persoană care pare să aibă mereu răspunsurile, soluțiile și energia necesară pentru a (…)