Arhive Piața Muncii/Employment - Page 190 of 264

Piața Muncii/Employment

Companiile mici și foarte mici dau tonul angajărilor în 2025. Peste 28.000 de joburi noi în doar patru luni

September 15, 2015 00:00 ▪ de Mirabela Anghel

Internshipuri cu „happy-end” la Zitec

Producătorul local de aplicații online Zitec derulează patru stagii de internship la finalul cărora internii au (…)

11, September, 2015 00:00 ▪ de Adriana Toma

Angajările din România se apropie de cotele de dinainte de criză

Angajările din România se vor apropia, în ultimul trimestru al acestui an, de cotele de dinainte de (…)

08, September, 2015 00:00 ▪ de Adriana Toma

Angajarea oamenilor nepotriviți COSTĂ. Recrutează cu cap!

Cu toate că nicio companie nu vrea să angajeze oameni nepotriviți, un procent de 95% dintre companiile chestionate (…)

04, September, 2015 00:00 ▪ de Adriana Toma

Întrebari inteligente pe care să i le adresezi angajatorului la final de interviu

Eşti la interviu de angajare, ai răspuns deja întrebărilor prin care care ai araăat motivele pentru care te (…)

03, September, 2015 00:00 ▪ de Wall-Street

Mulţi tineri preferă să stea în şomaj decât să muncească

Piaţa de recrutare se mişcă bine în 2015, iar agenţiile de profil au o mulţime de locuri de muncă (…)

27, August, 2015 00:00 ▪ de Wall-Street

Impresiile unui brazilian, unui american şi ale unui francez despre munca în România

În domeniul IT&C, nevoia de personal calificat este mare, iar atunci când companiile nu găsesc (…)

26, August, 2015 00:00 ▪ de Wall-Street

Cât de bine ştii o limbă străină şi cum o treci în CV

Majoritatea CV-urilor au trecute aptitudinile pentru limbi străine la sfârşit, sub forma bine/foarte (…)

25, August, 2015 00:00 ▪ de Magda Gheorghiţă

Meseriile tradiţionale aflate încă la mare căutare în România

Veştile din piaţa muncii arată în general că recrutarea din prezent se îndreaptă către specialiştii din (…)

25, August, 2015 00:00 ▪ de Wall-Street

Metodă inedită de recrutare: o companie din Braşov împarte CV-uri pe stradă

Draxlmaier, unul dintre cei mai importanţi producători de componente pentru industria auto mondială şi un important (…)

24, August, 2015 00:00 ▪ de Wall-Street

Brandul personal: util sau doar un buzzword?

Beneficiile trainingurilor la locul de muncă: investiție sau cost?

Boehringer Ingelheim | Cum se reflectă statutul de angajator de top în atragerea și păstrarea talentelor în industria farma

Sportul ca instrument de networking între antreprenori. De ce chiar funcționează

Oxygen o numește pe Veronica Plăcintescu în rolul de Strategic Communications Director

Checklist săptămânal pentru proiecte active: ce verifici la început ca să nu repari la final

Sportul ca instrument de networking între antreprenori. De ce chiar funcționează

Mini-audit intern: cum să îți analizezi propriile obiceiuri de lucru ca pe un sistem

Ordine în haos: Ghid pentru curățenia digitală săptămânală

Concurența și incertitudinea economică definesc contextul actual în companii

Două treimi dintre angajatori spun că tinerii nu sunt pregătiți pentru un job | STUDIU

Pana de curent din Spania și Portugalia, lecție dură pentru toate economiile lumii | ANALIZĂ

Boehringer Ingelheim | Cum se reflectă statutul de angajator de top în atragerea și păstrarea talentelor în industria farma

Alexandru Eftimiu, Vice President al BP: Câștigarea Cupei Campionilor Europeni de către Steaua, în ’86, a implantat în mintea mea convingerea că totul este posibil

Dr. Horațiu Ioani, singurul neurochirurg din România atestat de Colegiul Regal Britanic. Acolo unde excelența se măsoară în microni, iar pacientul este, mai întâi de toate, om

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership