Arhive Piața Muncii/Employment - Page 222 of 263

Piața Muncii/Employment

Generația „nici șef, nici subaltern” – middle managementul de azi. De ce au aceștia nevoie

September 22, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Anghel

De ce stau românii peste program la job? Teama de a rămâne fără slujbă, printre cele mai puternice motive

Un sondaj recent, derulat de site-ul de recrutare BestJobs.ro, arată că 35% dintre români sunt nevoiţi să (…)

19, September, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Mii de joburi pentru medicii români care vor să lucreze peste hotare. Lefuri de 9.000 de lire pe lună

Între 29 septembrie şi 3 octombrie va avea loc cel mai mare târg de locuri de muncă din Europa (…)

18, September, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Joburile estivale, de la bucuria salvării unei vieţi la salarii fabuloase

Fie că sunt salvamari, instructori de piscină, chelneri, bucătari sau animatori, toţi aceştia încearcă să (…)

17, September, 2012 00:00 ▪ de Marius Dobre

Perspectivele de angajare, cele mai optimiste din ultimii patru ani. Ești la un pas de jobul mult visat!

Ieri, Manpower a dat publicității un studiu privind perspectivele de angajare din România pentru ultimele (…)

12, September, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica; Marius Dobre

Bărbat, 40 de ani: Aveam un job excelent. Acum curăţ WC-uri în Suedia!

Numeroși greci îşi părăsesc ţara, unde şomajul a depăşit deja 24%, iar economia este sufocată de măsurile (…)

08, September, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Peste 400.000 de locuri de muncă s-au pierdut în România din cauza crizei

Criza economică a avut un impact foarte puternic asupra României și mai ales asupra pieței muncii și a (…)

31, August, 2012 00:00 ▪ de Marius Dobre

Află care a fost cel mai dorit job al verii

În intervalul 1 iunie – 15 august, pe site-ul BestJobs, românii au aplicat cu precădere la (…)

27, August, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Absolvenţii de finanţe, cei mai căutaţi de companii în următoarele şase luni

Potrivit ultimului sondaj realizat de BestJobs, studenţii şi absolvenţii unei facultăţi cu profil (…)

21, August, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Află în ce ţări vor românii să lucreze. S.U.A., Canada şi Finlanda, în fruntea preferinţelor

Interesul românilor faţă de ofertele de muncă în S.U.A., Canada şi Finlanda a crescut cu 122 %, (…)

13, August, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Liderul în era AI: Ce competențe nu pot fi înlocuite de algoritmi?

Cum creezi cultura organizațională în firme cu 90% angajați remote

Managementul timpului devine o prioritate organizațională esențială

Cum să vorbești cu AI ca să te ajute cu adevărat: prompt engineering pentru antreprenori ocupați

Cum să transformi diversitatea într-un avantaj și să activezi potențialul echipei prin cooperare

Ai uitat ce voiai de la Q2? Acum e momentul perfect să-ți aduci aminte

Inbox detox: cum să îți golești căsuța de email în 30 de minute fără să pierzi nimic important

Viața de freelancer: Mini-sistem de follow-up pentru clienții care „dispar” după prima discuție

Ce faci cu task-urile care rămân „în aer”? Un proces simplu de clarificare și închidere

România riscă să piardă oportunitățile industriale dacă nu acționează rapid

Colapsul demografic și impactul lui asupra economiei viitorului (I). Declinul piramidei populației

Cum să vorbești cu AI ca să te ajute cu adevărat: prompt engineering pentru antreprenori ocupați

Sergiu Iordache, CEO DSV Road: „Îmi asum rezultatele deciziilor, mai ales atunci când acestea nu sunt cele așteptate”

Romulus Dumitru, Director General Delaco: Moralitatea e mai importantă decât rezultatele financiare

Colapsul demografic și impactul lui asupra economiei viitorului (I). Declinul piramidei populației

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

De la trend la imperativ în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership