- Articole
- Evenimente
- Arhiva CARIERE
- Gala CARIERE
- Gala CARIERE 2024
- Gala CARIERE 2023
- Gala CARIERE 2022
- Gala CARIERE 2019
- Gala CARIERE 2018
- Gala CARIERE 2017
- Gala CARIERE 2016
- Gala CARIERE 2015
- ANUNTURI DE RECRUTARE
Abonează-te la newsletter
În contextul actual, mulți angajați își reevaluează parcursul profesional. Demisia poate reprezenta un pas (…)
Companiile care doresc să-și asigure succesul pe termen lung trebuie să acorde o atenție deosebită retenției (…)
Un mediu de lucru armonios și productiv depinde de fiecare membru al echipei. Oamenii își doresc colegi de (…)
A trecut vremea în care o diplomă era biletul sigur către un loc de muncă. Astăzi, angajatorii vor mai mult. Vor (…)
Un procent semnificativ dintre angajații cu afecțiuni cronice, precum hipertensiunea, bolile de inimă, diabetul și (…)
Piața muncii este diversă și ne place să credem că toți oamenii care vor să muncească pot avea un job. Vorbim (…)
Integrarea profesională a angajaților cu vârsta peste 45 de ani reprezintă o provocare semnificativă pe piața (…)
Viitorul recrutării în 2025 va fi marcat de tehnologizare, flexibilitate și o atenție sporită acordată nevoilor (…)
Încurajarea angajaților să ia pauze regulate nu doar că reprezintă o practică benefică pentru sănătatea acestora, (…)