Arhive Piața Muncii/Employment - Page 46 of 236

Piața Muncii/Employment

Noi oportunități de joburi la Practical Accounting Days (PAD)

January 23, 2019 13:47 ▪ de Revista Cariere

Împlinirea în carieră descrește și crește în forma literei U

Orice profesionist se poate confrunta cu o criză în viața profesională, chiar și atunci când ocupă poziții de (…)

22, January, 2019 16:30 ▪ de Prof. Univ. Dr. Lavinia Rașcă

Mid-career crisis. Iuliana Stan: ”Vigilența și actualitatea sunt atributele care definesc valabilitatea unui profesionist pe piața muncii, indiferent de vârstă” (III)

Este marginalizarea profesională pe motiv de vârstă o formă de discriminare? Îmbrăcată sub diverse forme – ești (…)

22, January, 2019 15:06 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Mid-career crisis. Aliz Kosza: „Problema, la noi, este că generalizăm, nu analizăm individual o situaţie, o atitudine sau un om” (II)

Este marginalizarea profesională pe motiv de vârstă o formă de discriminare? Îmbrăcată sub diverse forme – ești (…)

21, January, 2019 14:09 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Mid-career crisis: Care e termenul de valabilitate al unui profesionist pe piața muncii? (I)

Este marginalizarea profesională pe motiv de vârstă o formă de discriminare? Îmbrăcată sub diverse forme – ești (…)

18, January, 2019 13:55 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Angajatorii și angajații sub lupa fiscului. Sunt așteptate mai multe controale

În ultimele zile ale lui 2018, Guvernul a venit cu un nou și neașteptat pachet de măsuri fiscale care au surprins (…)

17, January, 2019 14:22 ▪ de Dana Badea

Mentor, coach, psiholog, trainer, antrenor – asemănări, diferențe, delimitări, confuzii (II)

Rețelele sociale sunt pline de persoane care au titulatura de coach, cu variațiuni precum (…)

16, January, 2019 13:59 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Românii și “relația” lor cu munca

În România, criza forței de muncă s-a accentuat foarte mult în ultimii ani, conform unor estimări. Spre exemplu, la (…)

16, January, 2019 13:33 ▪ de Roxana Roseti

Cât mai contează recomandările la angajare? Mai sunt utile referinţele în recrutare?

“De ce încă mai solicitaţi referinţe/recomandări în cadrul procesului de recrutare?” – este (…)

14, January, 2019 13:05 ▪ de Constantin Pescaru

Nestle închide fabrica de la Timișoara după 19 ani

Nestle oprește producția de dulciuri din România. Compania și-a anunțat intenția de a începe demersurile pentru (…)

11, January, 2019 17:26 ▪ de Dana Badea

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

AUSTRIACARD HOLDINGS AG anunță rezultatele pentru trimestrul al treilea 2024

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Piața Muncii/Employment

Noi oportunități de joburi la Practical Accounting Days (PAD)

Împlinirea în carieră descrește și crește în forma literei U

Mid-career crisis. Iuliana Stan: ”Vigilența și actualitatea sunt atributele care definesc valabilitatea unui profesionist pe piața muncii, indiferent de vârstă” (III)

Mid-career crisis. Aliz Kosza: „Problema, la noi, este că generalizăm, nu analizăm individual o situaţie, o atitudine sau un om” (II)

Mid-career crisis: Care e termenul de valabilitate al unui profesionist pe piața muncii? (I)

Angajatorii și angajații sub lupa fiscului. Sunt așteptate mai multe controale

Mentor, coach, psiholog, trainer, antrenor – asemănări, diferențe, delimitări, confuzii (II)

Românii și “relația” lor cu munca

Cât mai contează recomandările la angajare? Mai sunt utile referinţele în recrutare?

Nestle închide fabrica de la Timișoara după 19 ani