Arhive Piața Muncii/Employment - Page 77 of 236

Piața Muncii/Employment

Noi oportunități de joburi la Practical Accounting Days (PAD)

February 26, 2018 00:00 ▪ de Revista Cariere

Firmele italiene din vestul țării se plâng de lipsa de personal

Ambasadorul Italiei în România, Marco Giungi, a declarat că principala problemă a firmelor italiene din (…)

23, February, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Angajatorii caută metode tot mai neconvenționale de a-și fideliza membrii echipelor

Dacă până acum câțiva ani doar tichetele de masă sau decontarea transportului erau incluse în (…)

22, February, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Cum să angajezi oamenii potriviţi: Integritatea este cea mai importantă calitate

Miliardarul Warren Buffett, preşedinte şi CEO al Berkshire Hathaway, se ghidează după un set de valori şi principii (…)

22, February, 2018 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Angajatorii trebuie să-și revizuiască ofertele. Salariul nu mai este cel mai important criteriu de alegere a unui job

Cererea de candidați este în creștere, iar mulți angajatori au devenit conștienți de faptul că este necesar (…)

22, February, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Românii ar putea avea o nouă zi liberă: Propunerea a trecut de Senat, mingea e acum la deputaţi

Senatorii au aprobat, miercuri, proiectul de lege pentru modificarea Codului Muncii care prevede ca Vinerea (…)

21, February, 2018 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Nu e o glumă. Ministrul Justiției caută consilieri cu „rezistență mare la stres”. Care sunt celelalte cerințe ale joburilor

Ministerul Justiției organizează selecția în vederea ocupării a două posturi de consilier personal la (…)

21, February, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Olanda a depășit Danemarca în clasamentul țărilor cu cel mai bun echilibru între viața profesională și cea privată

Olandezii au cel mai bun echilibru între viața profesională și cea privată. Iată de ce. (…)

21, February, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Senioratul activ: Pensionarii vor fi mentori şi formatori pentru tinerii angajaţi

Nici pensionarea nu mai e ce a fost. La vârsta la care bunicii noștri se retrăgeau din câmpul muncii, (…)

20, February, 2018 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Concediu sabatic și concediu pentru dezvoltare personală, cele mai noi beneficii oferite de o firmă care face angajări în București

România va avea al doilea cel mai mare hub Lidl Digital după Germania, unde compania dezvoltă platforme de (…)

20, February, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Viitorul muncii în era inteligenței artificiale: reglementări și provocări pentru angajatori

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Gala Tinere Talente a pus în lumina reflectoarelor noua generație de artiști

Seară franceză, cu Frédéric Chaslin și Maria Marica

ANALIA SELIS prezintă: Turneul național „ARGENTINISSIMO, RĂDĂCINI”

AUSTRIACARD HOLDINGS AG anunță rezultatele pentru trimestrul al treilea 2024

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership