

Când vine vorba de beneficiile extrasalariale, tinerii din România se gândesc la cele imediate, în timp ce cei din (…)
People Analytics (analiza datelor de resurse umane) este o metodologie eficientă pentru a face transformările de (…)
Noi, ca nație, ne plângem prea mult. Ne plângem că nu avem specialiști care să ocupe locurile de muncă vacante, dar (…)
Despre felul în care muncesc românii se vorbește mai mult la extreme. Fie în registrul derizoriu al bancurilor cu (…)
Ne-au cam pus pe gânduri statisticile care anunță că 1 din 4 tineri din România nu munceşte şi nu (…)
Despre felul în care muncesc românii se vorbește mai mult la extreme. Fie în registrul derizoriu al bancurilor cu (…)
Lumea se shimbă, organizațiile se transformă. Perturbările sunt mari, provocările sunt clare: companiile trebuie să (…)
Despre felul în care muncesc românii se vorbește mai mult la extreme. Fie în registrul derizoriu al bancurilor cu (…)
După șoferi, contabili și ingineri, HR-ii își doresc cel mai mult o schimbare, potrivit unei platforme de (…)