

În multe echipe, task-urile se împart oficial, dar unele rămân neoficiale. Sunt acele cerințe, întrebări sau (…)
Când ești lider, toată lumea vine la tine cu întrebări. Ce facem acum? Ce decizie luăm? Cum răspundem la situația (…)
Există o presiune aproape obsesivă asupra ideii de finalizare a taskurilor. Să închizi bucle, să bifezi totul din (…)
Talentul natural a fost mereu o explicație comodă pentru succes. În leadership, însă, confortul acestei idei devine (…)
Angajarea unor oameni noi într-o echipă deja închegată poate aduce schimbări majore într-o companie. Dar la ce să (…)
Inteligența emoțională se referă la modul în care ne gestionăm pe noi înșine și relațiile cu ceilalți. Un (…)
Pentru freelanceri, feedback-ul clientului nu e doar o formalitate de final de proiect. E o sursă de învățare, de (…)
A căutat, de-a lungul carierei, să lucreze în domenii care aduc valoare adăugată în economie. După o vastă (…)
Imaginează-ți o sală de ședință în care fiecare întrebare deschide o avalanșă de discuții: facem asta sau nu, cine (…)