Arhive Management - Page 25 of 183

Management

Ce întrebări din exit interview trebuie notate, nu doar bifate. Și de ce

March 14, 2019 15:48 ▪ de Călin Cocis

Ce-ai face dacă ai fi CEO pentru 2 zile?

5 studenți români au participat la Competiția Globală “CEO Challenge 2019”. Echipa câștigătoare, formată din (…)

14, March, 2019 13:41 ▪ de Dana Badea

„Nu cred că am fost discriminată în mod evident”: Interviu cu prof. Dr. Barbara Stöttinger, decanul WU Executive Academy

Numărul absolvenților de sex feminin al programelor de MBA este mic comparativ cu cel al bărbaților. Anul acesta au (…)

12, March, 2019 19:15 ▪ de Dana Badea

Networkingul, primul câștig al MBA-ului

Să explici studenților la MBA importanța networkingului este ca și cum ai predica unui convertit –jumătate din (…)

04, March, 2019 16:02 ▪ de Eugenia Mihalcea

Cultura organizațională: Concept-cheie pentru un succes de lungă durată

Într-un mediu extern marcat de schimbări, cu un ritm tot mai accelerat, cu noi modele globale de consum de energie (…)

28, February, 2019 18:05 ▪ de Adriana Coblișan

MBA exclusiv online? Nu în România

Tehnologia a transformat modul în care oamenii trăiesc şi muncesc, însă nu are un impact fundamental asupra (…)

25, February, 2019 12:16 ▪ de Constantin Pescaru

Concediază-i dacă îţi dă mâna! În ce situații executivii primesc sume cu cinci zerouri dacă sunt concediaţi

În multe companii, concedierea CEO-ului costă scump. De exemplu, în 2014, Yahoo i-a plătit directorului operaţional (…)

13, February, 2019 12:44 ▪ de Dana Badea

De la optimism la pesimism record. Prudența prevalează în noul raport global CEO Survey PwC

38% dintre executivii români consideră că economia globală își va încetini creșterea. Procentul este aproape de (…)

22, January, 2019 13:03 ▪ de Dana Badea

Despre cultura muncii, timp și echilibru

În birourile companiei software Monograph din San Francisco, ziua de miercuri este cunoscută ca fiind “the (…)

16, January, 2019 12:28 ▪ de Roxana Roseti

De la medicină la management, totul în slujba pacientului

Are un traseu profesional demn de un film cu supereroi. În perioada 2009-2015 a coordonat echipe mobilizate în (…)

11, January, 2019 12:01 ▪ de Roxana Roseti

Ce întrebări din exit interview trebuie notate, nu doar bifate. Și de ce

Vasile Godîncă-Herlea, cofondator Impetum Group/ Partner CITR/CEO Azitis.com: Voi regăsi în mine mereu și învățătorul, și muncitorul, și juristul

De ce angajamentul angajaților poate fi cea mai bună investiție în 2025

Cum gestionezi invidia la birou: O emoție mai des întâlnită decât suntem dispuși să recunoaștem

Cum testezi un nou tip de conținut fără să-ți strici engagementul

Premierul Ilie Bolojan aduce o jurnalistă în Guvern: Ioana Ene Dogioiu, noul purtător de cuvânt

Ce întrebări din exit interview trebuie notate, nu doar bifate. Și de ce

Tursimul românesc: Călătoriile sunt mai scurte dar sunt cu accent pe calitatea serviciilor

Rodica Rapcea, METRO România: Investim în dezvoltarea oamenilor. Ne dorim să le trezim angajaților pasiunea pentru dezvoltare personală, lectură și cultură | Best Employer Fest

Românii se tem de accesul la date și cer legi clare și control uman în utilizarea AI

Construcțiile au început 2025 în forță, dar riscă încetinirea în a doua parte a anului

Fără AI nu se mai poate: 85% dintre rolurile din startupurile tech presupun cunoștințe în utilizarea inteligenței artificiale

Vasile Godîncă-Herlea, cofondator Impetum Group/ Partner CITR/CEO Azitis.com: Voi regăsi în mine mereu și învățătorul, și muncitorul, și juristul

Florin Predescu Vasvari, profesor la London Business School: Orice succes în viață vine, în primul rând, dacă muncești din greu, ești serios și disciplinat. Și trebuie să fii și curios

Roxana Jouni, SIAD România: Oamenii nu urmează neapărat direcția, ci energia din spatele ei

Andreea Voinea, Chief People & Culture Officer la BCR și președinta HR Club România: În relația cu Gen Z, noi căutăm prea des harta, când ar trebui să vedem care este busola!

Expertul în legislația muncii, supereroul (invizibil) din spatele unei organizații sănătoase | OPINIE

Roxana Simion, despre cum construiești politici globale de HR care funcționează atât în Franța, cât și în România | Revista HR Manager

Theodor Filoș, CXO FLIP: Învățarea reală începe atunci când lași armura jos și recunoști că mai ai drum de parcurs

Cosmin Șerban, CEO FHC Inc.: Îndrăznește, condu, inspiră! Dincolo de Ocean, pe valul schimbării

Mihai Rotaru, șeful Direcției Juridice Banca Transilvania | Legal leadership în banking: pledoarie pentru încredere, siguranță și decizii juste

Management

Ce întrebări din exit interview trebuie notate, nu doar bifate. Și de ce

Ce-ai face dacă ai fi CEO pentru 2 zile?

„Nu cred că am fost discriminată în mod evident”: Interviu cu prof. Dr. Barbara Stöttinger, decanul WU Executive Academy

Networkingul, primul câștig al MBA-ului

Cultura organizațională: Concept-cheie pentru un succes de lungă durată

MBA exclusiv online? Nu în România

Concediază-i dacă îţi dă mâna! În ce situații executivii primesc sume cu cinci zerouri dacă sunt concediaţi

De la optimism la pesimism record. Prudența prevalează în noul raport global CEO Survey PwC

Despre cultura muncii, timp și echilibru

De la medicină la management, totul în slujba pacientului