Arhive Management - Page 37 of 184

Management

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

January 29, 2018 00:00 ▪ de Călin Cocis

Metode eficiente de training pentru noii angajați

Cu toții știm că investiția în oameni este cel mai eficient plasament al companiei. Investim în (…)

25, January, 2018 00:00 ▪ de Mari Pătru

Barometrul de Încredere Edelman 2018. A crescut credibilitatea CEO-ului

Într-o lume plină de incertitudini oamenii se așteaptă ca mediul de afaceri să fie un agent al schimbării. (…)

23, January, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Excepţional! Cât de des vedem asta într-un angajat şi cum îţi dai seama că îl ai în faţa ochilor?

Nu ştiu alţii cum sunt, dar eu când ma gândesc la evaluarea anuală a performanţei, unul dintre (…)

22, January, 2018 00:00 ▪ de Marius Ciurariu

CEO-ul celei mai mari bănci americane va încasa un bonus de zeci de milioane de dolari

Grupul bancar american JPMorgan Chase & Co. a informat că directorul general Jamie Dimon a fost recompensat (…)

22, January, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Principiile unui CEO care conduce un business de 20 de miliarde de euro

Bertrand Dumazy nu este doar CEO-ul unei companii de 20 de miliarde de euro, dar este și un lider atipic, după cum (…)

19, January, 2018 00:00 ▪ de wall-street.ro

Un CMO care a demonstrat că marketingul nu înseamnă doar hiperbolă, ci valoare pe termen lung

Cu un background academic 100% în domeniul economic, Anda Drăghici a jonglat din punct de vedere profesional (…)

18, January, 2018 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Alegerea unui Manager de Audit: Armonie la locul de muncă

Având o abilitate pentru științele exacte, dar o pregătire tehnică în domeniul economic, Gabriela Roman (…)

18, January, 2018 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Managerul care a schimbat la 180 de grade direcția companiei

Primul contact cu industria financiară non-bancară al lui Goran Arsov, General Manager iCredit România și (…)

17, January, 2018 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Sylwia Piankowska: Liderul adevărat are viziune pentru dezvoltarea organizației, este capabil să antreneze echipa, să o motiveze, să îi ofere libertate și sprijin

Sylwia Piankowska, General Manager GlaxoSmithKline Consumer Healthcare pentru România și Balcani, lucrează (…)

15, January, 2018 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

De ce lipsa de comunicare internă e principala cauză a demisiilor silențioase

Redefinește locul de muncă hibrid prin rezultate și autonomie în 2025

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

Cum gestionezi invidia la birou: O emoție mai des întâlnită decât suntem dispuși să recunoaștem

Cum testezi un nou tip de conținut fără să-ți strici engagementul

Cum scrii o notă de predare pentru săptămâna viitoare în mai puțin de 10 minute

Cum creezi newslettere interne pe care oamenii chiar vor să le citească

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

Românii se tem de accesul la date și cer legi clare și control uman în utilizarea AI

Construcțiile au început 2025 în forță, dar riscă încetinirea în a doua parte a anului

Fără AI nu se mai poate: 85% dintre rolurile din startupurile tech presupun cunoștințe în utilizarea inteligenței artificiale

Vasile Godîncă-Herlea, cofondator Impetum Group/ Partner CITR/CEO Azitis.com: Voi regăsi în mine mereu și învățătorul, și muncitorul, și juristul

Florin Predescu Vasvari, profesor la London Business School: Orice succes în viață vine, în primul rând, dacă muncești din greu, ești serios și disciplinat. Și trebuie să fii și curios

Roxana Jouni, SIAD România: Oamenii nu urmează neapărat direcția, ci energia din spatele ei

Andreea Voinea, Chief People & Culture Officer la BCR și președinta HR Club România: În relația cu Gen Z, noi căutăm prea des harta, când ar trebui să vedem care este busola!

Expertul în legislația muncii, supereroul (invizibil) din spatele unei organizații sănătoase | OPINIE

Roxana Simion, despre cum construiești politici globale de HR care funcționează atât în Franța, cât și în România | Revista HR Manager

Theodor Filoș, CXO FLIP: Învățarea reală începe atunci când lași armura jos și recunoști că mai ai drum de parcurs

Cosmin Șerban, CEO FHC Inc.: Îndrăznește, condu, inspiră! Dincolo de Ocean, pe valul schimbării

Mihai Rotaru, șeful Direcției Juridice Banca Transilvania | Legal leadership în banking: pledoarie pentru încredere, siguranță și decizii juste

Management

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

Metode eficiente de training pentru noii angajați

Barometrul de Încredere Edelman 2018. A crescut credibilitatea CEO-ului

Excepţional! Cât de des vedem asta într-un angajat şi cum îţi dai seama că îl ai în faţa ochilor?

CEO-ul celei mai mari bănci americane va încasa un bonus de zeci de milioane de dolari

Principiile unui CEO care conduce un business de 20 de miliarde de euro

Un CMO care a demonstrat că marketingul nu înseamnă doar hiperbolă, ci valoare pe termen lung

Alegerea unui Manager de Audit: Armonie la locul de muncă

Managerul care a schimbat la 180 de grade direcția companiei

Sylwia Piankowska: Liderul adevărat are viziune pentru dezvoltarea organizației, este capabil să antreneze echipa, să o motiveze, să îi ofere libertate și sprijin