Luiza Müller, HR Director, Orange România: Cultura organizațională în era birourilor pe jumătate goale. Cum se schimbă dinamica echipelor când absența devine normă | CEO + HR Roundtable
Unul din patru români crede că AI poate reduce inegalitatea, dar mulți se tem că va favoriza doar elitele | STUDIU
Doar jumătate dintre angajați înțeleg clar regulile companiei pe tema utilizării AI. Care sunt riscurile - STUDIU
Flexibilitatea bazată pe încredere devine noua normă? Cum construiesc companiile sentimentul de apartenență în era muncii de oriunde | CEO + HR Roundtable
Vrei să fii mai productiv. De ce? De vorbă cu Erika Popliceanu, ghid în planificare pentru minți creative
Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE
Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
Analiză XTB: Lansarea noului model de AI al chinezilor de la DeepSeek a produs ecou în piața de capital. De ce au fost „șocate” bursele de varianta R1? | OPINIE January 28, 2025 13:15 ▪ de Revista Cariere
De ce rămâne economia zonei euro în urma SUA Economia zonei euro și cea a Statelor Unite ale Americii avansează într-un ritm diferit, arată cifrele Consensus (…) 09, December, 2024 17:24 ▪ de Călin Cociș