

Un proces de recrutare nu înseamnă doar să ocupi un post liber. Fiecare anunț, fiecare interviu și fiecare mesaj (…)
Un lider bun nu este cel care vorbește tare, ci cel care reușește să fie înțeles. Claritatea nu înseamnă să (…)
Prea multe cifre obosesc, prea puține lasă impresia de superficialitate. Și, atunci, care e soluția pentru (…)
În organizații, termenul „criză” sună adesea alarmant. Ne gândim imediat la situații grave: probleme majore de (…)
De câte ori nu ai amânat o decizie pentru că „nu erau toate datele pe masă”? Așteptarea ca informațiile să fie (…)
În fiecare vineri, Revista CARIERE vine cu o întrebare deschisă. Cum e viața în corporații, care sunt tendințele, (…)
Brainstormingul aduce la suprafață, de foarte multe ori, idei excelente: soluții creative, propuneri de (…)
În lumea digitală, cifrele pot fi seducătoare. Vezi sute de like-uri, zeci de share-uri și un grafic care urcă (…)
În multe companii, dashboard-urile oficiale sunt văzute ca un reper absolut al performanței. Dar în spatele lor, (…)