Tinerii cu vârste cuprinse între 16 ani şi 24 de ani se pot înscrie în program, iar cei (…)
În mediul online există „hoarde” de aplicanţi pentru miile de joburi pe care companiile le (…)
Metodele de recrutare cu cea mai mare rată de succes în companiile IT sunt căutarea de candidați pe LinkedIn, (…)
Nu este vreun secret. De obicei, în companii, nu toți muncesc la fel și, evident, nu toți au aceleași (…)
EY România recrutează juniori şi speră să angajeze aproape 100 de tineri absolvenţi din întreaga ţară,a (…)
Angajații și angajatorii nu își cunosc atribuțíile legate de serviciu cand vine vorba de contractul (…)
Multe companii cer, la angajare, o scrisoare de intenție care de cele mai multe ori se dovedește a fi o corvoadă (…)
Când te afli față în față cu angajatorul, trebuie să știi ce să-l întrebi. Un interviu de (…)
Deși mediul în care vrei să de angajezi nu este unul prea flexibil, asta nu înseamnă că pentru a (…)
