
Iubește-ți foștii angajați, iar ei îți vor răspunde la fel
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Exact așa cum războiul este un lucru prea important ca să-l (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Exact așa cum războiul este un lucru prea important ca să-l (…)
Fiecare angajat poate propune o idee inovatoare pentru dezvoltarea businessului, iar pentru aceasta primește (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Studiile care au fost făcute asupra stării de spirit a (…)
Impactul disruptiv al universului digital va face de nerecunoscut bancherul de mâine. Băncile trebuie să-şi (…)
În departamentul vostru există un grad echitabil de noutate al taskurilor şi atribuţiilor care revin fiecărei (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Prea multe companii mizează, pentru a-şi impulsiona succesul (…)
Ne place mult să discutăm cu clienţii nostri. Este cel mai bun mod de a înţelege în profunzime nevoile (…)
Nu e de mirare ca joburile care implică stres au consecinţe serioase atât asupra individului, cât şi (…)
Discriminarea reprezintă unul dintre cele mai sensibile și actuale subiecte, atât la nivel internațional, dar (…)