Majoritatea angajaților care pleacă din companie au tendința de a nu pleca cu mâna goală. De cele mai multe (…)
La ce ne referim când vorbim despre cultura organizațională? Eu am preluat o definiție simplă: este modul (…)
Un studiu Gallup publicat in 2014 arată că în prezent doar 13% dintre angajaţii din 142 de ţări, implicate (…)
Teoria potrivit căreia angajații nu își părăsesc companiile, ci șefii, este din ce în ce mai populară. (…)
În companiile românești, comunicarea cu șefii este în general dificilă. Iar dacă vrei să ai o (…)
Când vorbim de acel “unique selling proposition” pe care îl are un job, trebuie să avem (…)
Eşti foarte implicat în munca ta, dar te-ai întrebat vreodată de ce? Există mai multe tipuri de (…)
Cel mai des întâlnit răspuns la întrebarea ”Unde te vezi în următorii 5 ani?” (…)
Așa cum orice are un început, are și un sfârșit. Mai devreme sau mai târziu, cu toții ne (…)
