
Echilibrul dintre generaţii dă forţă angajaţilor
De la 20 la 60 de ani, calificaţi într-o meserie sau necalificaţi, 2.000 de angajaţi muncesc pentru a oferi (…)
De la 20 la 60 de ani, calificaţi într-o meserie sau necalificaţi, 2.000 de angajaţi muncesc pentru a oferi (…)
„Anul acesta numărul angajaţilor noştri a rămas constant, cu o uşoară modificare de pondere între (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. A stârnit repulsie şi oroare în rândul (…)
Traininguri pentru angajați, implicarea lor în programe de inovare, tablete pentru comunicare mai facilă și (…)
Majoritatea angajaților care pleacă din companie au tendința de a nu pleca cu mâna goală. De cele mai multe (…)
La ce ne referim când vorbim despre cultura organizațională? Eu am preluat o definiție simplă: este modul (…)
Un studiu Gallup publicat in 2014 arată că în prezent doar 13% dintre angajaţii din 142 de ţări, implicate (…)
Teoria potrivit căreia angajații nu își părăsesc companiile, ci șefii, este din ce în ce mai populară. (…)
În companiile românești, comunicarea cu șefii este în general dificilă. Iar dacă vrei să ai o (…)