
Managementul performanţei şi „Expresul cu Ponei”
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Microsoft a decis să abandoneze practica de a evalua (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Microsoft a decis să abandoneze practica de a evalua (…)
„Oamenii sunt cea mai valoroasă resursă a unei organizații” – axioma oricărui departament HR. (…)
TheHobby a creat Atelierele pentru pasiuni ca alternativă la trainingul convenţional. Acestea se adresează (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Ţi s-a spus că, pentru a obţine tot ce e mai bun de la oamenii (…)
Este adevărat că în orice firmă șeful, managerul sau superiorul are o responsabilitate mai mare decât (…)
Criza financiară într-o organizaţie a generat adesea tensiuni, revolte, greve ale angajaţilor la locul de (…)
Mihai Ghyka are sânge domnesc, educaţie aleasă şi expertiză cu carul în marketing şi finanţe. A fost (…)
De foarte, foarte multe ori în timpul primelor ore de discuții libere sau de coaching cu manageri, ceea ce (…)
Şi pentru că tinerii îşi caută un loc de muncă, aşa cum spune şi zicala, „toamna se numără (…)