
În ce situaţii se poate suspenda un contract individual de muncă?
Contractul individual de muncă poate fi suspendat de drept, prin acordul părților sau prin actul unilateral al (…)
Contractul individual de muncă poate fi suspendat de drept, prin acordul părților sau prin actul unilateral al (…)
Aseară am stat de vorbă cu o prietenă care s-a mutat de câțiva ani peste hotare – de aproape patru (…)
Numeroase companii prezente pe piața din România, dar și de peste hotare, dau teste de IQ la interviul de (…)
După 15 ani de la introducerea lor în România, tichetele de masă, cel mai popular beneficiu (…)
O veste bună pentru începutul anului viitor! Salariile angajaţilor celor mai multe Autorităţi de Management (…)
Angajații români lucrează aproximativ 6 zile pe lună doar pentru a-și plăti taxele salariale către stat, (…)
Se apropie Sărbătorile de iarnă. Simți deja că ți-a crescut tensiunea, numai la gândul banilor pe care va (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.Microsoft a decis să abandoneze practica de a evalua (…)
„Oamenii sunt cea mai valoroasă resursă a unei organizații” – axioma oricărui departament HR. (…)