După patru ani de schimbări majore în modul în care lucrăm, prezența fizică la birou rămâne mult sub nivelul de (…)
Tot mai mulți tineri nu se mai raportează la carieră ca la o cursă continuă, fără oprire. În 2025, 1 din 10 (…)
IBM a înlocuit recent câteva sute de angajați din departamentul de resurse umane cu agenți inteligenți, adică (…)
Micro-managementul nu înseamnă doar să stai în spatele angajaților și să le urmărești fiecare mișcare. De cele mai (…)
Într-un mediu organizațional dinamic, comunicarea internă eficientă devine un pilon esențial pentru implicarea (…)
Un nou studiu global realizat de Deloitte arată o realitate care îi îngrijorează pe angajatori: două treimi dintre (…)
Majoritatea angajaților din România cred că în 2025 vor colabora mai bine cu echipele lor, chiar dacă condițiile de (…)
Foarte mulți dintre angajați lucrează de acasă sau din colțuri diferite ale lumii, iar cultura nu se mai simte în (…)
Creșterea interesului pentru sănătatea mintală la locul de muncă a determinat companiile să caute soluții rapide și (…)
