Arhive angajati - Page 2 of 109

OPINIE | Mesaj pentru angajatori: Aveți grijă de copiii angajaților voștri, pentru că ei sunt viitorii voștri angajați

Astăzi, pe 1 iunie, sărbătorim Ziua Internațională a Copilului. Este un moment simbolic, dar care merită privit cu (…)

Leadership 01, June, 2025 10:59 ▪ de Mirabela Anghel

Fericirea la locul de muncă – mit sau obiectiv real?

Fericirea la locul de muncă este un subiect tot mai discutat în companiile moderne, dar rămâne pentru mulți o idee (…)

Work smart 28, May, 2025 13:59 ▪ de Mirabela Anghel

Liderul bun, dincolo de carismă: ce fel de conducător își doresc cu adevărat angajații din România | SONDAJ

Loialitatea angajaților devine din ce în ce mai dificil de menținut, iar calitatea leadershipului cântărește mai (…)

Piața Muncii/Employment 27, May, 2025 10:19 ▪ de Mirabela Anghel

Doar patru din zece angajați înțeleg pe deplin beneficiile pe care le au | STUDIU

Doar 39% dintre angajatori cred că angajații lor înțeleg cu adevărat gama completă de beneficii oferite la locul de (…)

Studii & Analize 26, May, 2025 12:30 ▪ de Revista Cariere

De ce avem nevoie de sens, nu doar de salariu?

Tot mai mulți angajați realizează că un salariu motivant nu mai este suficient pentru a se simți cu adevărat (…)

Piața Muncii/Employment 24, May, 2025 10:04 ▪ de Mirabela Anghel

Cultura de „overachieving” – performanță sau epuizare?

Viteza, eficiența și rezultatele spectaculoase sunt adesea puse pe un piedestal, iar cultura de „overachieving” (…)

Leadership 22, May, 2025 10:59 ▪ de Mirabela Anghel

Lidl România în 2024: Peste 2,8 miliarde de lei la bugetul de stat și 1.500 de noi locuri de muncă

Lidl România reușește să încheie anul 2024 cu rezultate bune. Cifra de afaceri consolidată a depășit 24,6 miliarde (…)

Articole>News 20, May, 2025 07:54 ▪ de Mirabela Anghel

Cum să implementezi un program de wellbeing pentru angajați care aduce rezultate vizibile

Starea de bine a angajaților nu mai este un moft, ci o necesitate. Companiile care investesc strategic în wellbeing (…)

Cum să 18, May, 2025 17:59 ▪ de Mirabela Anghel

Peste 60% dintre angajați trec printr-o perioadă dificilă emoțional. Care sunt principalele cauze

Mai bine de jumătate dintre angajații români se confruntă, în prezent, cu dificultăți emoționale serioase. Un (…)

Leadership 15, May, 2025 12:16 ▪ de Mirabela Anghel

« Previous 1 2 3 4 … 109 Next »

Joburi remote: cum să lucrezi din Bali fără să-ți pierzi locul de muncă?

Cinci obiceiuri matinale ale oamenilor de succes

Cafenelele și restaurantele devin spații de lucru pentru tot mai mulți antreprenori

Cum îți faci un brand personal fără să fii influencer

Afacerea de weekend: Ce poți construi în 48 de ore

Brand personal sau brand de companie: Ce să promovezi mai mult și de ce

Cum îți faci un brand personal fără să fii influencer

Tendințele carierei sănătoase: wellbeing, echilibru și dezvoltare

Afacerea de weekend: Ce poți construi în 48 de ore

Investițiile nete din economie cresc cu 4,3% în primul trimestru din 2025

De ce liderii din HR și IT nu cad de acord asupra rolului strategic al recrutării | STUDIU

1 din 4 angajați români ia în calcul schimbarea jobului în următoarele 3 luni | STUDIU

Invitație la lectură: În cine poți să ai încredere?

Dana Sîrbu, Culture Architect, Top Line Europa și Managing Partner, Career Suitcase: 10 lecții din culisele unui Employer Branding Turnaround | OPINIE

Profa de frumos. Lavinia Anamaria Ungureanu: Literatura este despre noi și ne vorbește, las tinerii să o asculte ca să se audă și pe ei înșiși

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Daniel Tudose, Country Manager Ericsson România: Mi-am dorit să fac parte dintr-o comunitate puternică de business, cu oportunități valoroase de networking | OPINIE

Emilia Stroe, Director HR Sphera Franchise Group: Participarea la un EMBA este de fapt o reîntoarcere către sine, o oglindă a capacității de a te reinventa | OPINIE

Vladimir Purge, CEO MRM: Stay optimistic, never stop learning and work hard to make it happen! | OPINIE

angajati