
Ce ar trebui să facă angajatorii ca să reducă nevoia angajaților de career cushioning
Tot mai mulți angajați își actualizează constant CV-ul, participă la interviuri de test și învață noi skill-uri, (…)
Tot mai mulți angajați își actualizează constant CV-ul, participă la interviuri de test și învață noi skill-uri, (…)
Munca hibridă a devenit o practică tot mai răspândită în rândul organizațiilor. Aceasta aduce atât beneficii, cât (…)
Un studiu recent arată că lipsa oportunităților de avansare reprezintă principalul motiv pentru care angajații își (…)
Recompensele pentru angajați joacă un rol esențial în motivarea acestora și în menținerea unei culturi (…)
Dacă încă mai crezi că cele mai bune joburi sunt cele anunțate public pe site-urile de recrutare, e posibil să (…)
În orice companie există acei oameni care par să fie mereu în mișcare: promovări, proiecte de impact, noi (…)
Ai trimis vreodată un CV perfect, dar nu ai primit niciun răspuns? Acest scenariu devine tot mai des întâlnit în (…)
Responsabilitatea socială corporativă (CSR) nu mai reprezintă doar un instrument de marketing sau o strategie de (…)
Ai observat cum unii colegi par mereu pregătiți de plecare, de parcă ar avea un plan B la îndemână? Este o (…)