De ce faci ceea ce faci. Trei idei despre cum să folosești cultura organizațională pentru a îmbunătăți performanța
Cultura organizațională este o preocupare constantă pentru top management-ul companiilor și pentru specialiștii de (…)
Cultura organizațională este o preocupare constantă pentru top management-ul companiilor și pentru specialiștii de (…)
Un studiu Gartner arată că 96% dintre organizații nu sunt pregătite pentru inovație. La întrebarea lansată de (…)
În ultimii ani, am putut observa dorinţa mai multor companii de a investi în îmbunătăţirea (…)
Angajaţii români apreciază din ce în ce mai mult flexibilitatea. Conceptul de work-life balance a (…)
Compania Gebruder Weiss a demarat anul 2016 cu gânduri și planuri mari, de impact: orientare crescută spre (…)
Mândrie, invidie, competitivitate, proastă comunicare, lipsa resurselor, un leadership defectuos. Toate (…)
Problemele tinerilor nu vin din lipsa de cunoştinţe ci din lipsa de încredere pe care o au în propriile (…)
În timpul Campionatului Euro 2016, angajații Carrefour au organizat propria lor competiție – C4 (…)
Anul trecut a fost unul foarte bun pentru piața muncii din România, mai ales în mediul privat, unde (…)