Arhive angajati - Page 27 of 102

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE 293, decembrie 2024 Citește-te acum

angajati

Trainingul se transformă sub influența tehnologiei: programul care îi determină pe angajați să muncească și în weekend sau vacanțe

Angajatii nu mai vor sa invete in sali clasice de traininguri, de pe slide-uri, ci isi doresc experiente cat mai (…)

Companii 31, March, 2017 00:00 ▪ de Wall Street

Ce se va întâmpla cu licoarea de la birou și nu numai? Cafeaua este pe cale de dispariție

Majoritatea angajaţilor îşi încep ziua de lucru cu o cafea. Fie că ţine de obişnuinţă, fie că au nevoie (…)

Studii & Analize 29, March, 2017 00:00 ▪ de Roxana Roseti

De ce faci ceea ce faci. Trei idei despre cum să folosești cultura organizațională pentru a îmbunătăți performanța

Cultura organizațională este o preocupare constantă pentru top management-ul companiilor și pentru specialiștii de (…)

Cum să 23, March, 2017 00:00 ▪ de Estera Anghelescu

Digital transformation și productivitate crescută. Cât de pregătită e organizația dumneavoastră pentru inovație?

Un studiu Gartner arată că 96% dintre organizații nu sunt pregătite pentru inovație. La întrebarea lansată de (…)

Management 23, March, 2017 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

Ingredientul momentelor productive sau oaza dintr-o zi de lucru?

În ultimii ani, am putut observa dorinţa mai multor companii de a investi în îmbunătăţirea (…)

Companii 16, March, 2017 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Sunt pregătiţi angajaţii români să lucreze remote?

Angajaţii români apreciază din ce în ce mai mult flexibilitatea. Conceptul de work-life balance a (…)

Companii 07, March, 2017 00:00 ▪ de Roxana Tănase

În pas cu piața muncii – Colecția 2016-2017!

Compania Gebruder Weiss a demarat anul 2016 cu gânduri și planuri mari, de impact: orientare crescută spre (…)

Companii 06, March, 2017 00:00 ▪ de Alexandra Culicovschi

Există soluții? Ghid de tratare a conflictelor din echipă

Mândrie, invidie, competitivitate, proastă comunicare, lipsa resurselor, un leadership defectuos. Toate (…)

Piața Muncii/Employment 28, February, 2017 00:00 ▪ de Eugenia Mihalcea

Paul Badea, CEO BADSI: „Mulţi tineri tratează un hobby cu seriozitate, dar sunt incapabili să-şi ia un angajament profesional”

Problemele tinerilor nu vin din lipsa de cunoştinţe ci din lipsa de încredere pe care o au în propriile (…)

Companii 28, February, 2017 00:00 ▪ de Dana Badea

« Previous 1 … 25 26 27 28 29 … 102 Next »

Care sunt politicile publice utile pentru creșterea nivelului de competențe ale angajaților

Dan Crișan, Penny Rewe România: “Este important ca din poziția de lider să poți crea o atmosferă de încredere, siguranță și susținere pentru echipele pe care le coordonezi”

Criza din sănătate în UE: Medicii îmbătrânesc, iar generația tânără lipsește în multe țări

Schimbări la vârful Dacia: Cine este noul director de marketing

Elon Musk, cea mai mediatizată figură a anului 2024, domină categoric spațiul știrilor online

Care sunt provocările industriei media în 2025 și ce rol joacă AI

Care sunt politicile publice utile pentru creșterea nivelului de competențe ale angajaților

Schimbări în ierarhia aptitudinilor căutate pe piața muncii: Care sunt calitățile care pierd teren

R.M.N. și nepalezii care ne curăță WC-urile din mall

Schimbări la vârful Dacia: Cine este noul director de marketing

Shein și Revolut pregătesc listarea la bursă în 2025: Peste 300 de companii se alătură valului global

Care sunt provocările industriei media în 2025 și ce rol joacă AI

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Orbirea paradigmatică și „camera antifonată” a gândurilor: de la www, înapoi la agora lui Socrate

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership