Potrivit specialiștilor americani în resurse umane, fericirea oamenilor este deseori legata de fericirea (…)
Angajații cel mai puțin atașați de companie sunt aceia cărora managerii nu le acordă niciun fel de atenție. (…)
Conflictele în organizații se pot naște din diferențele asupra modului în care diverși angajați privesc (…)
Cea mai mare parte dintre companiile din România au majorat anul acesta salariile angajaților, avansul fiind (…)
Ceea ce părea inacceptabil a devenit în zilele noastre un fel de obișnuință. (…)
Tinerii care ajung pe piața forței de muncă sunt, potrivit companiilor, din ce în ce mai slab pregătiți (…)
Angajatorii şi angajaţii au intrat într-o nouă eră în care ambele părţi sunt conştiente de importanţa (…)
Mijloacele majore de motivare a angajaţilor dintr-o companie se împart în 2 mari categorii: de tip (…)
Multe companii aleg actori sau sportivi celebri care să îi reprezinte. Avem multe exemple locale dar şi (…)
