
Munca hibrid, un model performant de lucru sau un bilet către eșec
Începutul pandemiei a marcat schimbări substanțiale pentru toți angajații, pentru anumite sectoare acest lucru (…)
Începutul pandemiei a marcat schimbări substanțiale pentru toți angajații, pentru anumite sectoare acest lucru (…)
Tehnologia a permis ca în această perioadă de pandemie, inclusiv în lunile cu restricții maxime, să rămânem (…)
„Angajații noștri sunt mai mult decât simpli angajați, ei fac parte dintr-o mare familie” Odată cu declanșarea (…)
Apariția conceptului de brand personal a dus, cum era și de așteptat, la o preocupare a companiilor cu privire la (…)
Atunci cand un angajat are nemultumiri legate de locul de munca, de la sarcinile pe care le primeste, la drepturile (…)
În contextul pandemic actual, mediul de business s-a confruntat cu numeroase provocări în organizarea activității. (…)
În multe companii vor apărea din păcate probleme și conflicte, atât între colegi cât și între angajatori și (…)
Mult timp, ideea de brand a fost asociată cu mediul de afaceri văzut ca interacțiune între companii. Brandul era (…)
Cel mai întâlnit motiv pentru care angajații din toată lumea își iau concediu medical este postura proastă de la (…)