
Fenomenul „Career Cushioning”: De ce angajații caută mereu alternative la jobul actual
Ai observat cum unii colegi par mereu pregătiți de plecare, de parcă ar avea un plan B la îndemână? Este o (…)
Ai observat cum unii colegi par mereu pregătiți de plecare, de parcă ar avea un plan B la îndemână? Este o (…)
Burnoutul nu afectează doar starea de bine a angajaților, ci generează și costuri semnificative pentru angajatori. (…)
Liderii care își tratează echipele cu empatie și se preocupă de bunăstarea angajaților au un impact pozitiv asupra (…)
Industria tehnologică oferă numeroase avantaje, de la salarii atractive și oportunități de învățare continuă la (…)
Deși multe companii tratează inițiativele de bunăstare ca pe un cost suplimentar, o strategie bine gândită pentru (…)
Un studiu recent realizat de Reveal Marketing Research evidențiază o realitate îngrijorătoare: 65% dintre români nu (…)
Un nou studiu arată că o treime dintre angajații din Marea Britanie nu se simt pregătiți să adopte inteligența (…)
În fiecare companie, există lucruri pe care angajații le ascund de șefi. Unele dintre ele sunt banale, altele pot (…)
Evaluarea performanței ar trebui să fie un impuls pentru creștere, nu un proces rigid care pune presiune pe (…)