Acest articol se adresează celor care se întreabă de ce angajaţii lor par să fie mai fericiţi decât (…)
La sfârşit de an, până şi multinaţionalele cu reguli severe sunt cuprinse de efervescenţa (…)
Când o companie se află într-un trend ascendent sau descendent, „vinovat” de situaţie (…)
Bonusurile uriașe pe care angajații băncilor le-au primit în anii dinanintea crizei le creează coșmaruri (…)
Câteva zeci sau, în cele mai bune cazuri, câteva sute de lei primite în fiecare an (…)
Sărbătorile de iarnă se apropie, iar această perioadă este caracterizată de reflecție și punerea de dorințe. Unii (…)
Directorul general al primei companii multinaționale pentru care am lucrat obișnuia să treacă săptămânal și (…)
Adesea, companiile ajung să creadă că abilitățile de coaching intră în tolba liderilor. Așa că mulți (…)
Fericirea angajaților contează mai mult decât credeți. Și nu doar pentru ei înșiși, ci și pentru (…)
