
Studiu de caz: Diagnoza culturii organizaționale în contextul Mergers&Aquisitions
Am avut ocazia să lucrăm la începutul acestui an într-un proiect, pe cât de interesant, pe (…)
Am avut ocazia să lucrăm la începutul acestui an într-un proiect, pe cât de interesant, pe (…)
Faptul că un lider se naște și nu se formează poate fi adevărat, însă fiecare dintre noi are potențialul de (…)
Cunosc companii în care valorile sunt înțelese și aplicate de toată lumea și companii în care (…)
Strategiile de motivare, poate cel mai arzător topic din sfera managementului de resurse umane al ultimilor 5 (…)
Este frumos afară, te scalzi în razele soarelui, toată lumea îşi ia concediu, merge la mare, la (…)
Investiția de timp și energie în educație pentru sănătate și prevenire, astfel încât impactul (…)
Competenţele reprezintă modelul consacrat în care organizaţiile îşi definesc ceea ce aşteaptă de la (…)
Aproape jumătate din salariații români vin cu pachet de acasă pentru pauza de prânz din timpul (…)
În vreme ce deficitul global continuă să se intensifice, 54% dintre angajatorii din România (…)