Evaluarea performanței a fost, timp îndelungat, un proces unidirecțional: managerii observau, analizeazau și notau (…)
Plecarea angajaților rămâne o provocare majoră pentru companii, iar motivele nu sunt întotdeauna cele evidente. (…)
Așteptările angajaților față de superiorii lor nu coincid întotdeauna cu realitatea de la locul de muncă. Un studiu (…)
Transparența și echitatea sunt tot mai importante pentru angajați, iar un studiu global realizat de Aon în 2025 (…)
Vizibilitatea în cadrul organizației influențează semnificativ parcursul profesional. Angajații care reușesc să se (…)
Un sondaj realizat de RoCoach la nivel național scoate la iveală o discrepanță majoră între modul în care managerii (…)
Majoritatea angajaților din Marea Britanie consideră echitabil ca angajatorii să solicite prezența fizică la birou (…)
Antreprenorii și managerii, interesați să obțină rate mai bune de retenție a angajaților, pot adopta strategii și (…)
