Arhive angajator de top - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE no. 296, aprilie 2025 Citește-te acum

angajator de top

Boehringer Ingelheim | Cum se reflectă statutul de angajator de top în atragerea și păstrarea talentelor în industria farma

O abordare centrată pe oameni, care transformă organizația într-un model de bune practici în industria (…)

Leadership 30, April, 2025 12:05 ▪ de Mirabela Anghel

Secretele unui angajator dorit | Yulia Begemann, Director HR, Cultură și Incluziune, BAT Europa de Sud-Est

Acum aproape trei decenii, BAT punea prima cărămidă la temelia Fabricii din Ploiești, marcând începutul unei (…)

Employer Branding 24, March, 2025 12:02 ▪ de Cati Lupașcu

Groupama, lider în asigurări pentru al optulea an consecutiv

Groupama, lider pe piața asigurărilor din România, a obținut certificarea Angajator de Top pentru al optulea an (…)

Companii 29, January, 2025 16:00 ▪ de Revista Cariere

25 de ani de stabilitate. Cum și-a construit BAT reputația de bun angajator în România

O cultură organizațională solidă și incluzivă, un mediu de lucru performant și inovator, care oferă oportunități (…)

Organizational Development 17, August, 2022 10:44 ▪ de Florentina Caraiman

#MakeHistory – un brand, o misiune, un model de cultură organizațională

Este prima companie din industria tutunului care s-a angajat să construiască un viitor fără fum pentru milioanele (…)

Companii 26, April, 2021 12:03 ▪ de Florentina Caraiman

Kaufland, angajator de top în România, majorează venitul minim în companie

Kaufland România majorează venitul minim brut începând cu 1 martie 2020, la 3.650 lei. În plus, câștigă pentru al (…)

Strategie 30, January, 2020 15:31 ▪ de Revista Cariere

Veronica Cristea Nanu, HR Manager Huawei: Cultura noastră organizațională este orientată către rezultate și soluții dedicate clienților

Prezentă în țara noastră din 2003, Huawei este una dintre cele mai importante companii din domeniul Tehnologiei (…)

Management 02, December, 2019 11:13 ▪ de Constantin Pescaru

Soluțiile practice ale unui angajator de top

Un angajator de top este, în esență, cel pentru care candidații doresc să lucreze și unde angajații doresc să (…)

Companii 06, August, 2019 15:44 ▪ de Adriana Coblișan

Cum știi că vei lucra pentru un angajator de top?

Cu toții ne dorim să lucrăm pentru un angajator de top. Cum poți ști dacă viitorul tău angajator corespunde acestui (…)

Companii 02, July, 2019 17:33 ▪ de Adriana Coblișan

1 2 3 Next »

Revista CARIERE intră în feed-ul tău cu un vibe fresh și o nouă pagină de Facebook

Evaluarea performanței angajaților: ce greșeli comune să eviți

Ziua Europei | Libertatea care ne permite să facem afaceri în 27 de țări: cum ajută piața unică firmele românești

Revista CARIERE intră în feed-ul tău cu un vibe fresh și o nouă pagină de Facebook

Cum îți creezi un sistem de preluare rapidă a proiectelor întârziate sau lăsate în aer

Feedback de la client: cum îl ceri, cum îl folosești, cum să nu-l iei personal, ca freelancer

Reputația profesională nu se mai scrie pe hârtie. Rețelele sociale sunt oglinzi. Ce alegi să reflecte?

Cum îți creezi un sistem de preluare rapidă a proiectelor întârziate sau lăsate în aer

Educația continuă și certificările viitorului – Ce cursuri și specializări contează în era digitală?

Drumul sigur spre viitorul digital. O viziune care inspiră încredere

IMM-urile din România pot învăța cum să devină mai eficiente cu GhidAI.ro

Ce premii mai iau companiile pentru sustenabilitate și responsabilitate socială. Exemplul Canon

OPINIE | Robert Ion, Director Digitalizare Baumit: Cum începe călătoria spre digitalizare a unui producător de materiale de construcții cu 300 de angajați

OPINIE | Liviu Huluță, cofondator, inki.tech: Digitalizare fără shift

Fericiți, dar cu rezerve! Românii și satisfacția la locul de muncă | STUDIU

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership