
Adaptarea planificării profesionale în funcție de ritmul personal: cheia echilibrului între viața personală și cea profesională
Creșterea energiei și a satisfacției la locul de muncă depinde de modul în care gestionăm timpul și ne adaptăm (…)
Creșterea energiei și a satisfacției la locul de muncă depinde de modul în care gestionăm timpul și ne adaptăm (…)
Cei mai talentați angajați nu caută doar un loc de muncă, ci un loc în care să se poată dezvolta și să își aducă (…)
Edenred a realizat un studiu despre tendințele în beneficii, recunoaștere și recompense pentru angajați în 2025. (…)
Fiecare angajat își dorește să fie apreciat și să devină un element esențial în echipă. Indispensabilitatea nu vine (…)
Piața muncii este dinamică, iar angajatorii se confruntă frecvent cu dilema readucerii în echipă a unui fost coleg. (…)
Schimbarea locului de muncă nu înseamnă întotdeauna o despărțire definitivă de vechiul angajator. În unele cazuri, (…)
Un studiu recent realizat de GRiD în ianuarie 2025 relevă că 27% dintre angajatorii străini sunt preocupați de (…)
S-a discutat mult despre programul de lucru de când pandemia a adus schimbări majore. În România, precum și în alte (…)
Recrutarea angajaților potriviți și menținerea lor pe termen lung sunt, e drept, provocări majore pentru orice (…)