Arhive barbati - Revista Cariere

Diferența salarială între femei și bărbați e de peste 20% în România. Care sunt domeniile cu cel mai mare decalaj

Decalajul salarial între femei și bărbați se menține la peste 20% în 2024, cu toate că România face progrese de la (…)

Piața Muncii/Employment 07, March, 2025 14:35 ▪ de Revista Cariere

Raport: România progresează în privința echilibrului de gen în echipele de management

Ponderea femeilor cu funcții de conducere a crescut în România în ultimii ani, numărul companiilor listate pe piața (…)

Studii & Analize 13, April, 2022 17:20 ▪ de Revista CARIERE

De la diploma de jurist la poziția de General Manager în domeniul construcțiilor

Pentru Roxana Ghioca, General Manager Austrotherm România, piața construcțiilor nu a fost o alegere inițială, o (…)

Work smart 08, May, 2020 11:42 ▪ de Adriana Coblişan

Cele mai mari creșteri salariale din publicitate

Industria de publicitate din România este în expansiune, iar asta se reflectă și în salariile nete ale angajaților (…)

Piața Muncii/Employment 30, October, 2019 08:00 ▪ de Raluca Florescu

Date Eurostat: Peste 17% dintre tinerii cu vârste între 20-34 ani nu erau nici în câmpul muncii și nici în educație și formare (“NEET”) în 2017

Anul trecut, 17,2% dintre tinerii cu vârste între 20-34 ani nu erau nici în câmpul muncii (…)

Piața Muncii/Employment 13, August, 2018 00:00 ▪ de Dana Badea

Liderul este cel care dă tonul. Gestionarea diferențelor de gen în companiile mari

Egalitatea la locul de muncă și accesul la poziții de leadership indiferent de gen par a fi probleme de domeniul (…)

Contribuitori 16, July, 2018 00:00 ▪ de Mihai Bran

Diversitatea de gen, sub lupă

Diversitatea de gen a devenit o preocupare. Cu toate acestea, situația egalității de șanse între femei și (…)

Leadership 08, May, 2018 00:00 ▪ de Lavinia Rașca

Diferențe salariale între femei și bărbați, în România

Că bărbații sunt plătiți mai bine decât femeile pentru același job este un lucru binecunoscut, iar acest (…)

Studii & Analize 03, May, 2018 00:00 ▪ de Marilena Ispas

UK:#PayMeToo – campania pentru a stopa diferenţa de salarii între bărbaţi şi femei

În Marea Britanie, toate companiile private cu peste 250 de angajaţi au fost obligate să facă publice (…)

Cover Story 05, April, 2018 00:00 ▪ de Roxana Roseti

De ce lipsa de comunicare internă e principala cauză a demisiilor silențioase

Redefinește locul de muncă hibrid prin rezultate și autonomie în 2025

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

Ce trebuie să existe într-un kit de comunicare internă pentru perioade de schimbare

Cum gestionezi invidia la birou: O emoție mai des întâlnită decât suntem dispuși să recunoaștem

Cum testezi un nou tip de conținut fără să-ți strici engagementul

Notițele pe care nu le mai citești: cum le organizezi sau ștergi inteligent

Organizațiile îmbrățișează flexibilitatea și transformă munca hibridă în noul standard

Cum scrii o notă de predare pentru săptămâna viitoare în mai puțin de 10 minute

Românii se tem de accesul la date și cer legi clare și control uman în utilizarea AI

Construcțiile au început 2025 în forță, dar riscă încetinirea în a doua parte a anului

Fără AI nu se mai poate: 85% dintre rolurile din startupurile tech presupun cunoștințe în utilizarea inteligenței artificiale

Vasile Godîncă-Herlea, cofondator Impetum Group/ Partner CITR/CEO Azitis.com: Voi regăsi în mine mereu și învățătorul, și muncitorul, și juristul

Florin Predescu Vasvari, profesor la London Business School: Orice succes în viață vine, în primul rând, dacă muncești din greu, ești serios și disciplinat. Și trebuie să fii și curios

Roxana Jouni, SIAD România: Oamenii nu urmează neapărat direcția, ci energia din spatele ei

Andreea Voinea, Chief People & Culture Officer la BCR și președinta HR Club România: În relația cu Gen Z, noi căutăm prea des harta, când ar trebui să vedem care este busola!

Expertul în legislația muncii, supereroul (invizibil) din spatele unei organizații sănătoase | OPINIE

Roxana Simion, despre cum construiești politici globale de HR care funcționează atât în Franța, cât și în România | Revista HR Manager

Theodor Filoș, CXO FLIP: Învățarea reală începe atunci când lași armura jos și recunoști că mai ai drum de parcurs

Cosmin Șerban, CEO FHC Inc.: Îndrăznește, condu, inspiră! Dincolo de Ocean, pe valul schimbării

Mihai Rotaru, șeful Direcției Juridice Banca Transilvania | Legal leadership în banking: pledoarie pentru încredere, siguranță și decizii juste

barbati