Arhive brand de angajator - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE, 298 Citește-te acum

brand de angajator

Alina Leonte, director HR, World Class: Cum construiești o cultură a sănătății în industria care generează sănătate | OPINIE

Cu unul dintre cele mai scăzute niveluri de activitate fizică din Europa și un număr redus de profesioniști în (…)

Employer Branding 27, May, 2025 14:00 ▪ de Mirabela Anghel

Viitorul brandului de angajator: Cum să atragi talente de top într-o piață competitivă

Într-o piață a muncii extrem de competitivă, atragerea talentelor de top a devenit o prioritate strategică pentru (…)

Editors picks 18, December, 2024 10:00 ▪ de Călin Cocis

Woody Allen: Fii un bun angajator

Autenticitatea lui Woody Allen întotdeauna mi-a trezit interesul. Vede clar și în profunzime, exprimă simplu. De (…)

Leadership 07, November, 2019 15:42 ▪ de Felicia Luca

Un brand de angajator puternic reduce timpul de recrutare cu 30%

Brandul de angajator a fost și rămâne important într-o piață extrem de competitivă cum este cea a IT-ului din (…)

Piața Muncii/Employment 08, July, 2019 13:40 ▪ de resurse umane angajare recrutare

Un nou trend în afaceri: Brandul de Angajator

O clientă mi-a cerut să mă gândesc, alături cu ea, la ce ar însemna pentru compania ei implementarea (…)

Contribuitori 26, September, 2017 00:00 ▪ de Toine Kets

Angajatorii la raft: Mix-ul de marketing pentru atragerea talentelor

Se vorbeşte de multă vreme despre războiul talentelor astfel că mulţi ocupanţi ai funcţiei de CEO din ţară şi din (…)

Start-up 19, March, 2013 00:00 ▪ de Dorin Grigorescu

Cât de mult contează brandul de angajator pentru un candidat?

Suntem activi în zona de executive search de peste cinci ani şi ne-am aflat pe parcursul timpului în (…)

Start-up 11, April, 2012 00:00 ▪ de Ionut Balintoni

Cum să te deconectezi cu adevărat după programul de muncă

Premierul Bolojan a anunțat principalele modificări fiscale. Ce se întâmplă cu TVA-ul și cu contribuțiile la sănătate

Cum construiești încredere într-o echipă care lucrează de la distanță

Lensa are un nou CEO. Care sunt schimbările strategice din conducere

Microîntreprinderile românești pierd teren după schimbările fiscale

O generație care schimbă lumea, cu primul pas în orașul lor: innoGROW la Colegiul Național „Mihai Eminescu” Oradea | INTERVIU

Cum să te deconectezi cu adevărat după programul de muncă

Ce îți spune folderul de Downloads despre cum muncești: exercițiu de reset digital

Aerotravel: Evenimentele corporate pe croaziere, în creștere accentuată. Turismul de afaceri rămâne un barometru al economiei

Campari a încheiat 2024 cu venituri de peste 3 miliarde de euro, dar avertizează asupra tarifelor din SUA

Micro-PR intern: cum să folosești mesaje scurte ca să întărești cultura organizațională

Românii privesc cu optimism viitorul AI, dar se tem pentru joburile lor. Un raport arată că unul din trei respondenți anticipează pierderi semnificative pe piața muncii

Marii angajatori din regiunea Moldovei: Investim în cele mai noi tehnologii ca să fim mai performanți și ca să livrăm produse de calitate | CEO+HR Roundtable

Lecțiile unei tranziții de succes în fotbal: Arne Slot, noul antrenor al echipei Liverpool

Adrian Lungu, DSV ROAD: Un lider adevărat este cel care spune „se poate depăși orice obstacol”

HR internațional cu ADN românesc: Lecțiile Marinei Vezeteu despre transformare, cultură și curaj | Revista HR Manager

Incubatorul de talente. Povestea Zentiva și a laboratorului universitar devenit rampă de lansare pentru viitorii ingineri farma | Revista HR Manager

Standardele ISO: Coloana vertebrală a performanței organizaționale moderne | Revista HR Manager

Daniel Ilinca, fondator SOFTBINATOR: De la București la Silicon Valley, de la un vis din facultate la un business tech global de top

Radu Topliceanu, Vicepreședinte MASHREQ BANK: Alege un program care îți provoacă gândirea, te expune la diversitate globală și te împinge să crești nu doar ca manager, ci ca lider

Adriana Codruța Georgescu, WU ACADEMY: AI nu mai este o competență „nice to have”, ci indispensabilă pentru liderii AI savvy