Arhive brd - Page 3 of 3 - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE, nr. 299 Citește-te acum

brd

1.600 de joburi la Angajatori de Top

Intre 23 si 24 aprilie, la Sala Palatului din Bucuresti va avea loc targul de cariera Angajatori de Top, numarul (…)

Cover Story 14, April, 2010 00:00 ▪ de Redactia

Birourile – noile galerii de arta

Semnate de artisti romani, clasici sau contemporani, si de cei de renume international, in valoare de cateva sute (…)

work-life-balance 13, May, 2009 00:00 ▪ de Miruna Nicolae

CULTURA vazuta de companii

In acest numar vom vorbi depre companiile care sunt implicate in sustinerea cauzelor culturale. Fie ca e vorba (…)

Responsabilitate sociala 04, March, 2009 00:00 ▪ de Roxana Achim

Cu sau fara MBA?

Procesul de recrutare a angajatilor este compus dintr-o serie de proceduri relativ simple, insa atunci cand vine (…)

Strategie 01, October, 2008 00:00 ▪ de Paul Dumitru

Priceput la toate

"Pentru plata facturii telefonice, va rugam sa mergeti la ghiseul numarul 2. Pentru eliberarea de carduri, va (…)

Oameni care ne inspiră 01, June, 2005 00:00 ▪ de Redactia

Analiza unui fenomen: supercalificarea

Fie din acumularea unei semnificative experiente de munca, fie ca un summum de studii universitare, masterale sau (…)

Strategie 21, April, 2004 00:00 ▪ de Rodica Nicolae

« Previous 1 2 3

Cum poți să evaluezi motivația reală a unui candidat fără să pui întrebarea clasică

Analistul politic Răzvan Petri, despre numărul mare de români care văd comunismul cu ochi buni: Este categoric o oglindă a prezentului - INTERVIU

Jobul ca „situationship”: Aproape 60% dintre tinerii angajați văd locul de muncă drept o relație temporară - STUDIU

Ștefan Dumitrașcu, românul de 31 de ani din Londra care vrea să revoluționeze modul în care sunt testate soluțiile de securitate cibernetică

A treia ediție a podcastului CARIERE – Jurnal de Leadership, cu Cosmin Vînătoru, Director Europa Centrală și de Est, Secretariat General, în cadrul producătorului de iaurturi Danone

3 pași prin care poți să transformi o idee vagă într-un micro-proiect testabil

Cum poți să evaluezi motivația reală a unui candidat fără să pui întrebarea clasică

Alina Iosif, HRBP Wörwag Pharma România: Lupta pentru talente va rămâne subiectul principal pe agenda departamentelor de HR în următoarea perioadă | CEO + HR Roundtable

Norina-Alinta Gâvan, CEO Wörwag Pharma România: Fără oameni nu poți construi nimic, indiferent cât de valoros este produsul pe care îl ai | CEO + HR Roundtable

Jobul ca „situationship”: Aproape 60% dintre tinerii angajați văd locul de muncă drept o relație temporară - STUDIU

Peste jumătate dintre români cred că regimul comunist a fost „mai degrabă un lucru bun” pentru România. Ce spun despre Ceaușescu - Sondaj INSCOP

LIVE-TEXT: Ce schimbă Bolojan în companiile de stat: Modificări în management și revizuirea indicatorilor de performanță

Ștefan Dumitrașcu, românul de 31 de ani din Londra care vrea să revoluționeze modul în care sunt testate soluțiile de securitate cibernetică

Când compania devine și a ta: FEPRA, o nouă cultură a implicării. Liderii revoluției circulare

Programul YoungLead – un accelerator de leadership dedicat studenților și absolvenților. Cum formează McDonald’s noua generație de lideri

Candidați mai activi, joburi mai puține | HR Raport - Vladimir Desliu, Senior Category Growth Manager, OLX Locuri de Muncă

Recrutarea în 2025: Între deficit de talente, flexibilitate și presiunea compatibilității culturale | HR RAPORT - Bogdan Gabor, Country Manager Lugera

Piața muncii la mijloc de an: între eficiență, adaptabilitate și competențele viitorului | HR RAPORT – Nicoleta Dumitru, Manager Senior EY România

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

brd